Обучение работников охране труда без отрыва от производства приравнивается судами к отсутствию такового и квалифицируется по ст. 5.27.1 КоАП РФ

Согласно п. 65 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 обучаться охране труда работники должны с отрывом от производства. Нарушение этого правила приравнивается судами к отсутствию обучения по охране труда и квалифицируется по ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Судебная практика единообразна. Если работодатель пренебрег требованием, обязанность по обучению признается неисполненной.

Документ: п. 65 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, по ст. 5.27.1 КоАП РФ Решение Свердловского областного суда от 21.02.2024 по делу № 72-178/2024