Да, правомерно. Даты отпуска по беременности и родам по основному месту работы и по месту работы по совместительству могут не совпадать. По месту работы по совместительству сотрудница может продолжить работать и оформить отпуск по беременности и родам позднее, чем по основному месту работы.
Подборка: Вопрос: Об оформлении отпуска по беременности и родам по месту совместительства позднее, чем по основному месту работы. (Письмо Роструда от 06.07.2023 N ПГ/13721-6-1), Готовое решение: Как оформить декретный отпуск — отпуск по беременности и родам
