Прямого запрета на это нет. Но есть риск претензий со стороны контролирующих органов.
Учтите, что руководитель организации — работник, который по трудовому договору выполняет особую трудовую функцию — руководит организацией, осуществляет функции ее единоличного исполнительного органа (ч. 1 ст. 273 ТК РФ, абз. 1 п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 02.06.2015 N 21).
На него распространяется действие норм трудового права как на работника, а также норм гражданского законодательства и законов о юрлицах как на исполнительный орган юрлица (ч. 1 ст. 273, ст. 274 ТК РФ, п. 4 ст. 53 ГК РФ).
Руководителю гарантировано право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Отпуск — это время отдыха, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей. Вывод следует из ч. 1 ст. 21, ст. ст. 106, 107, 114 ТК РФ. Каких-либо особенностей действия данных норм в отношении руководителя нет.
В связи с этим исполнение им трудовых обязанностей во время отпуска может быть расценено как нарушение трудового законодательства. Поэтому оформление им документов в период отпуска может повлечь претензии со стороны контролирующих органов (Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 20.08.2020 N 77/7-30028-20-ОБ/10-33260-ОБ/18-1193). Чтобы исключить данный риск, оформляйте в таких случаях отзыв руководителя из отпуска (ч. 2 ст. 125 ТК РФ).
Вместе с тем нормами Гражданского кодекса РФ, федеральных законов о юрлицах не предусмотрено прекращение или приостановление полномочий руководителя как единоличного исполнительного органа на время его отпуска. Такие полномочия (в том числе полномочия по изданию приказов, распоряжений и подписанию договоров) сохраняются за ним все время с момента назначения на должность и до даты прекращения полномочий вне зависимости от фактического нахождения на рабочем месте (Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 20.08.2020 N 77/7-30028-20-ОБ/10-33260-ОБ/18-1193, Постановление Президиума ВАС РФ от 09.02.1999 N 6164/98).
Документы: Готовое решение: Как оформить ежегодный отпуск руководителю организации (генеральному директору) (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}
