Вопросы физических лиц

Нет, это не законно.
Согласно п. 6.7 СП 53.13330.2019 «Свод правил. Планировка и застройка территории ведения гражданами садоводства. Здания и сооружения (СНиП 30-02-97* Планировка и застройка территорий садоводческих (дачных) объединений граждан, здания и сооружения)» (утв. и введен в действие Приказом Минстроя России от 14.10.2019 N 618/пр) (далее — СП 53.13330.2019) минимальные расстояния до границы соседнего участка должны быть:
— от садового (или жилого) дома — 3 м;
— отдельно стоящей хозяйственной постройки (или части садового (жилого) дома) с помещениями для содержания сельскохозяйственной птицы и (или) кроликов — 4 м;
— других хозяйственных построек — 1 м;
— стволов высокорослых деревьев согласно ГОСТ 28055 (в т.ч.

Читать далее…

Строго говоря, СП 4.13130.2013 сам по себе не является документом прямого действия для всех случаев — он носит рекомендательный характер.
Обоснование:
На практике его часто применяют, потому что он детализирует требования Федерального закона № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности». То есть формально он не обязателен «вообще для всех», но на практике его требования становятся обязательными, когда на него прямо ссылаются другие нормативные акты или когда проектировщик/эксплуатант сознательно выбирает его положения для обеспечения пожарной безопасности.

Читать далее…

В такой ситуации заявление подаётся в арбитражный суд по адресу (месту нахождения) самой организации-налогоплательщика.
Это прямо предусмотрено частью 6.2 статьи 38 Арбитражного процессуального кодекса РФ (АПК РФ). Норма была введена Федеральным законом от 28.11.2025 № 425-ФЗ.
Обоснование:
Если вы недовольны результатом обжалования конкретного процедурного решения или действий налоговиков в вышестоящем налоговом органе, вы вправе обжаловать это решение (действие) в суде (п.

Читать далее…

До 01.01.2026 выплата действительной стоимости доли не облагалась НДФЛ при одновременном соблюдении следующих условий (абз. 1, 8 п. 17.2 ст. 217 НК РФ, в ред. Федерального закона от 12.07.2024 г. № 176-ФЗ).
— стоимость доли выплачивается участнику-резиденту;
— доля принадлежала участнику более 5 лет;
— действительная стоимость доли не превышает 50 млн руб.

Читать далее…

Ограничение удержаний из заработной платы установлены ст. 138 ТК РФ. Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Читать далее…

Судебная практика исходит из того, что неизрасходованные денежные средства на ремонт (иные целевые средства) не являются собственностью управляющей компании. В случае расторжения договора остаток средств подлежит возврату/передаче новой УК. В случае уклонения от возврата указанные суммы взыскиваются как неосновательное обогащение (ст. 1102 ГК РФ). С учетом состава участников, споры рассматриваются в арбитражных судах.

Читать далее…

Физлицо не обязано представлять декларацию 3-НДФЛ, на основании которой самостоятельно уплачивать НДФЛ с полученных процентов.
При выплате процентов по займу, полученному от физлица, в том числе от учредителя, организация признается налоговым агентом по НДФЛ, обязана исчислить и удержать налог, а также перечислить его в бюджет в общеустановленном порядке (п.

Читать далее…

Правительство изменило список медицинских ограничений к управлению транспортом категорий «C», «CE», «D», «DE», «Tm» и «Tb», подкатегорий «C1», «D1», «C1E» и «D1E». В перечень включили такие состояния: отсутствие обеих рук или кистей, их деформация, значительно затрудняющая движение кистей.
Из списка исключили ряд ограничений:
отсутствие руки, ноги, кисти или стопы;
деформация кисти или стопы, значительно затрудняющая движение кисти (стопы);
отсутствие пальцев или фаланг, а также неподвижность в межфаланговых суставах;
укорочение ноги более чем на 6 см.

Читать далее…

Если в положении о премировании установили премию за высокие показатели в работе по итогам квартала, то она входит в систему оплаты труда, отметило ведомство. По своей правовой природе это стимулирующая выплата.
Дисциплинарное взыскание за проступок работника может стать основанием, чтобы снизить ему премию. Есть условие: такая возможность предусмотрена системой премирования.

Читать далее…

Действующее законодательство РФ предусматривает такое понятие, как фактический воспитатель, применительно к лицам, осуществляющим присмотр и уход за несовершеннолетними детьми, оставшимися по каким-либо причинам без воспитания со стороны родителей или иных законных представителей (опекунов, попечителей и т.д.). При этом статус фактического воспитателя на сегодняшний день российским законодательством практически не урегулирован, что создает для лица, являющегося фактическим воспитателем, серьезные сложности, связанные с официальным установлением и последующим законодательным регулированием его правового положения.

Читать далее…