КонсультантПлюс

Новости

Административная ответственность: Участие в деле

По делам об административных правонарушениях разрешены подача и получение документов в электронном виде, дистанционное участие в производстве по делу.
Подробнее:
Обзор: «Участвовать в возбуждении и рассмотрении дел по КоАП РФ будет проще — закон опубликован»;
Последние изменения: Участие в деле о привлечении к административной ответственности в арбитражном процессе

Пожарная безопасность: Противопожарный инструктаж

МЧС России дало разъяснения о применении нового порядка обучения мерам пожарной безопасности, который вводится в действие с 1 сентября 2025 г.
Последние изменения: Обеспечение пожарной безопасности

Пожарная безопасность: Требования пожарной безопасности

Внесены изменения в свод правил «Системы противопожарной защиты. Перечень зданий, сооружений, помещений и оборудования, подлежащих защите автоматическими установками пожаротушения и системами пожарной сигнализации. Требования пожарной безопасности».
Подробнее:
Последние изменения: Обеспечение пожарной безопасности;
Последние изменения: Обеспечение пожарной безопасности в ТРЦ и магазинах;
Последние изменения: Обеспечение пожарной безопасности офисных и складских помещений;
Готовое решение: Что нужно знать о системе пожарной сигнализации и о ее эксплуатации (установке, проверке, обслуживании)

Антикризисные меры: Защита интересов и безопасности РФ

В условиях недружественных действий ряда иностранных государств вводятся, уточняются и дополняются временные меры поддержки экономического сектора и граждан. Действие ряда ранее введенных мер продлено.
В частности:
по 30 сентября 2025 г. продлены ограничения на перевод денежных средств за рубеж;
по 30 апреля 2026 г. продлено требование об обязательной продаже иностранной валюты некоторыми российскими экспортерами;
правила о прекращении обязательств по кредитным договорам мобилизованных граждан распространены на микрофинансовые организации;
по 31 декабря 2025 г.

Читать далее…

С 1 августа 2025 года АО и ООО, состоящие из одного лица, могут быть единственными участниками других хозяйственных обществ

Такое участие допускается, если запрет прямо не установлен законом.

Документ: Федеральный закон от 24.06.2025 N 178-ФЗ; Федеральный закон от 07.07.2025 N 201-ФЗ

С 1 августа 2025 года скорректировано правило о порядке принятия решений владельцем всех голосующих акций

Решения такого акционера требуют удостоверения только в том случае, если это предусмотрено уставом АО.

Документ: Федеральный закон от 07.07.2025 N 201-ФЗ

С 1 сентября 2025 года в уставе ООО можно предусмотреть особые правила о преимущественном праве покупки доли

В уставе можно предусмотреть, что преимущественным правом покупки доли не могут воспользоваться:
— все или отдельно поименованные участники;
— участники с определенным признаками (пример такого признака — размер доли).
Возможность использования преимущественного права одним, несколькими или всеми участниками можно связать с наличием или отсутствием каких-либо обстоятельств, наступлением срока, сочетанием этих событий.

Читать далее…

Сотрудник хотел уйти без отработки, но договор расторгли на следующий день: суды отменили увольнение

Специалист подал заявление, в котором просил уволить его в этот же день. Приказ о расторжении трудового договора оформили только на следующий день. Работник обратился в суд.
Апелляция и кассация сошлись во мнении: процедуру увольнения нарушили. Расстаться с работником могли либо в день из заявления, либо через 2 недели. Стороны не достигли соглашения о расторжении договора на следующий день.

Читать далее…

Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор дал рекомендации работодателям

Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники. С помощью кондиционера ее нужно поддерживать на уровне 24 – 25 °C. Если устройства охлаждения воздуха нет, рабочий день советуют сокращать: когда температура достигнет 28,5 °C – на час, 29 °C – на 2 ч, 30,5 °C – на 4 ч.

Читать далее…

Работник ушел по соглашению, чтобы не уволили по иному основанию, – суды его не восстановили

Специалист счел, что с ним незаконно расторгли трудовой договор по соглашению сторон, и обратился в суд. Он указал, что не хотел уходить, на него оказывали давление, провели фиктивную аттестацию, грозили понизить в должности и уволить по отрицательным мотивам.
Первая инстанция и апелляция встали на сторону организации. Попытка избежать увольнения по иным основаниям сама по себе не подтверждает того, что специалиста вынудили уйти по соглашению сторон.

Читать далее…

    Заказать звонок


    Настоящим даю ООО «РайТ», 125315, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Сокол, пр-кт Ленинградский, д. 80, корп. 32, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, email, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО «РайТ». Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: 125315, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Сокол, пр-кт Ленинградский, д. 80, корп. 32, а также путем направления сообщения на электронную почту info@ra-it.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".