Расторжение договора по инициативе сотрудника не зависит от воли работодателя. В ТК РФ нет препятствий для того, чтобы подать заявление во время отпуска без сохранения зарплаты, пояснило ведомство.
Срок предупреждения об увольнении начнет течь на следующий день после того, как работодатель получит этот документ.
По проекту с 1 марта 2025 года водителю при движении ТС нельзя вручную пользоваться любым устройством, которое не предусмотрено конструкцией транспорта. То же касается применения смартфонов (планшетов и др.), когда они отвлекают от управления, хотя в этот момент водитель их не трогает. Полагаем, речь идет о просмотре видео и т.п.
№ 985 от 23 сентября 2024 года Риск не только опасности! Риск — это возможности!
(Подготовлена ООО «Инженеры информации» и Центром Правовой Информации «ЭКСПЕРТ» с использованием материалов систем Консультант Плюс)
Назначение аналитической записки – информировать руководителя организации о существующих и возникающих рисках законодательства, осложняющих его жизнь и работу.
С 16 сентября показатель равен19%. Прежнее значение – 18%. Это уже второе повышение с начала года.
ЦБ РФ отмечает, что годовая инфляция по итогам 2024 года, вероятно, превысит июльский прогноз в 6,5 — 7,0%. На ближайшем заседании регулятор допускает повышение ставки.
Сотрудник получил профзаболевание из-за долгого воздействия производственного шума. По соглашению с ним организация выплатила компенсацию морального вреда. Специалист решил, что она должна быть выше, и обратился в суд.
Три инстанции подтвердили, что основания для взыскания есть. Отметили, что наличие соглашения с работодателем не может ограничивать право истца на возмещение вреда.
Водителю объявили замечание за то, что он не содержал автомобиль в чистоте. Делать это он обязан по должностной инструкции. Работник не согласился с наказанием и обратился в суд.
Три инстанции признали взыскание незаконным. Работодатель не доказал, что сотрудника обеспечили средствами для содержания машины в чистоте и создали для этого необходимые условия.
Срок отработки начинает течь на следующий день после того, как работодатель получил заявление об увольнении от сотрудника. Ведомство разъяснило: если его подписали, например, 3 сентября, то отработка идет с 4 числа. Последний день в этом случае 17 сентября.
На сайте ведомства разместили рекомендации, которые помогут субъектам ВФА определить критерии признания или непризнания заключений. В документе нет обязательных требований, но есть положения, которые можно включить в ведомственные акты. Речь идет, например:
— об описании ситуаций, когда заключение не признают (нет темы аудиторского мероприятия, сквозной нумерации страниц и др.);
— порядке действий, которые нужно принять при анализе заключения.
С 1 сентября текущего года финансовые органы должны представлять в Казначейство справочную таблицу по актуализированной форме 0503387. Сдавать ее надо в составе месячной, квартальной и годовой бюджетной отчетности в сроки сдачи отчета об исполнении консолидированного бюджета субъекта (ф. 0503317).