Новости

Минфин утвердил новый порядок, по которому органы Казначейства санкционируют расходы бюджетных и автономных учреждений по субсидиям на иные цели, а также на капвложения в объекты капстроительства и приобретение недвижимости в собственность. Как и прежде, правила не распространяются на средства, которые подлежат казначейскому сопровождению.
Одно из новшеств – для санкционирования расходов учреждение направляет сведения об операциях с целевыми средствами и распоряжения о совершении казначейского платежа.

Читать далее…

Ведомство хочет скорректировать СГС по единому плану счетов бухучета госфинансов. Изменения в основном технические. Среди наиболее существенных можно выделить такие:
— планируют указать, что уточнение невыясненных поступлений прошлых лет надо отражать в отдельном журнале операций с безналичными средствами, а не в обособленном регистре бухучета (пп. 6 п. 3 проекта изменений);
— хотят добавить описание к забалансовому счету 29 «Представленные субсидии на приобретение жилья».

Читать далее…

При получении автономным учреждением платы за аренду помещения от физических лиц — самозанятых, которые не являются ИП, ККТ должна применяться.
Нужно пробивать чеки при получении арендных платежей и стоимости коммунальных услуг от арендаторов- НПД. Это требование распространяется на любые способы оплаты, включая наличные и безналичные расчёты.
Применять специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» праве физические лица, местом ведения деятельности которых является территория любого из субъектов Российской Федерации, включенных в эксперимент (п.

Читать далее…

Да, правомерно. Даты отпуска по беременности и родам по основному месту работы и по месту работы по совместительству могут не совпадать. По месту работы по совместительству сотрудница может продолжить работать и оформить отпуск по беременности и родам позднее, чем по основному месту работы.

Подборка: Вопрос: Об оформлении отпуска по беременности и родам по месту совместительства позднее, чем по основному месту работы.

Читать далее…

С работником расторгли трудовой договор по его инициативе. Затем тот через суд попытался восстановиться в должности. Сотрудник указал, что на него оказывали давление, уходить он не хотел, написал заявление, чтобы избежать увольнения по иным основаниям.
Три инстанции требования не удовлетворили. Кассация отметила: у специалиста было высшее юридическое образование, он знал порядок увольнения и последствия подачи заявления об уходе.

Читать далее…

Суд обязал восстановить уволенного сотрудника в должности и взыскал в его пользу в том числе средний заработок за периоды приостановки работы и вынужденного прогула. Организация задержала эти выплаты. Специалист приостановил работу, затем вновь обратился в суд. Он просил взыскать средний заработок уже за время этой приостановки.
Апелляция и кассация требования не удовлетворили.

Читать далее…

Бывший сотрудник запросил среди прочего данные о наличии и количестве квотируемых рабочих мест для инвалидов в организации. Их не выдали, и он обратился в суд.
Апелляция обязала предоставить специалисту ряд документов, потому что они связаны с его работой. Однако сведения о наличии и количестве квотируемых рабочих мест для инвалидов к ним не относятся, их выдавать не требуется.

Читать далее…

Для того, чтобы не направлять на обучение требуется соблюсти два условия:
1 — если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности;
2 — должен состояться перевод.
Минтруд России разъяснил, что условия труда работника сохранены, если остались прежними условия на его рабочем месте и рабочее оборудование (п.

Читать далее…

Следует рассмотреть вариант начала данной процедуры в особом порядке.
Если при рассмотрении заявления в особом порядке выяснится спор о праве, тогда следующим шагом станет исковое производство.
Как правило, используются следующие ссылки (для Москвы): «Гл. 28 ГПК РФ, Федерального закона от 12.01.1996 года N 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле», Закона Московской области от 17.07.2007 года N 115/2007-ОЗ «О погребении и похоронном деле в Московской области».

Читать далее…

Сообщается, в частности, что жизненный цикл xml-документа задания на проектирование предполагает использование механизма версий документа, а не изменений к заданию на проектирование, как это в настоящее время принято в бумажном документообороте. Таким образом, вместо каждого содержащего только указания к изменению дополнения к заданию на проектирование выпускается очередная версия полного xml-документа (уже с изменениями), содержащая в себе сведения обо всех предыдущих версиях данного задания на проектирование (порядковый номер, контрольная сумма файла версии документа, версия использованной xml-схемы и пр.).

Читать далее…