Согласно поправке, если за сутки камера или подобная автоматическая аппаратура зафиксировала несоблюдение требований об ОСАГО 2 раза и более, владелец ТС получит только 1 штраф. Речь идет о наказании за первое или повторное нарушение в виде неисполнения владельцем ТС обязанности застраховать свою ответственность или управления транспортом, когда страховка заведомо отсутствует.
Дата рождения относится к общим персональным данным, а информация о годности к военной службе — к врачебной тайне, которая является особым подвидом персональных данных. Передача этих сведений регулируется разными нормами законодательства.
Обоснование:
Персональные данные и врачебная тайна
Персональные данные — любая информация, которая прямо или косвенно позволяет определить конкретного человека.
Экспериментальный этап маркировки учебной литературы в системе «Честный ЗНАК» завершился 31 августа 2025 года. После этой даты Министерство промышленности и торговли должно утвердить нормативные акты для данной товарной группы, а затем Правительство Российской Федерации примет соответствующий указ, после чего маркировка станет обязательной.
Точные сроки перехода на обязательную маркировку пока не утверждены.
Ведомство напомнило, что в трудовую функцию специалиста может входить помощь новым работникам на постоянной основе. Зарплату он должен получать с учетом выполнения таких обязанностей. В этом случае на работника не распространяются особенности регулирования труда наставников.
Если же сотруднику поручают работу по наставничеству, то ее нужно оплачивать с учетом содержания и объема обязанностей.
Работодатели смогут увольнять иностранцев и лиц без гражданства, если нужно привести их численность в соответствие с региональными ограничениями. Трудовой договор будут прекращать не позже окончания срока, который закреплен в нормативном правовом акте субъекта РФ (ст. 1 закона).
Сейчас допустимо увольнять заграничных специалистов, чтобы соблюсти условия федеральных законов, указов президента и постановлений правительства.
При трудоустройстве некоторых инвалидов со статусом ветерана боевых действий работодателям станет легче исполнить квоту. Речь идет, в частности, о приеме граждан, которые участвовали в СВО. Если специалист соответствует критериям и его берут на работу, квоту будут считать исполненной на 2 места.
Сейчас такое правило подсчета применяют только для инвалидов I группы.
Официальных разъяснений по указанному вопросу нами не обнаружено. Исходя из прямого прочтения норм законодательства считаем следующее.
Налог на имущество организаций в Республике Татарстан устанавливается Налоговым кодексом Российской Федерации и Законом РТ от 28.11.2003 N 49-ЗРТ (ред. от 30.09.2025) «О налоге на имущество организаций» (принят ГС РТ 20.11.2003) {КонсультантПлюс}. Закон в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации определяет налоговую ставку, особенности определения налоговой базы отдельных объектов недвижимого имущества, порядок уплаты налога, а также налоговые льготы, основания и порядок их применения налогоплательщиками.
По общему правилу, сформулированному в п. 3 ст. 213.28 Федерального закона от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее — Закон N 127-ФЗ), после завершения расчетов с кредиторами гражданин, признанный банкротом, освобождается от дальнейшего исполнения требований кредиторов, в том числе требований кредиторов, не заявленных при введении реструктуризации долгов гражданина или реализации имущества гражданина (смотрите также решение Зеленодольского городского суда Республики Татарстан от 09.12.2019 по делу N 2-3335/2019).
Не платится.
В соответствии со ст. 1.2 Кодекса РТ об административных правонарушениях Производство по делам об административных правонарушениях, предусмотренных настоящим Кодексом, в том числе установление мер обеспечения производства по делам об административных правонарушениях, а также исполнение постановлений о назначении административных наказаний осуществляются в порядке, определяемом Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
Предложили устанавливать квоты для инвалидов в любых обособленных подразделениях, которые находятся в разных регионах с головной организацией. К подразделениям хотят применять квоты субъектов РФ, в которых они расположены.
Сейчас по такому принципу квоты определяют только для представительств и филиалов. Учитывают среднесписочную численность работников подразделения за предыдущий квартал. Остальных сотрудников берут в расчет при исчислении квоты для головной организации.
