КонсультантПлюс

Новости

Что может являться основанием для отнесения судебных издержек лишь на одного из ответчиков по делу (АПК).

Согласно ст. 111 АПК РФ, суд вправе отнести все судебные расходы по делу на лицо, злоупотребляющее своими процессуальными правами или не выполняющее своих процессуальных обязанностей, если это привело к срыву судебного заседания, затягиванию судебного процесса, воспрепятствованию рассмотрению дела и принятию законного и обоснованного судебного акта, либо не признать понесенные им судебные издержки необходимыми (п.

Читать далее…

Руководитель организации дал задание проработать вопрос создания квалификационной комиссии. Для чего она служит? Какими правами обладает? Если сотрудник не сдал экзамен, что может сделать квалификационная комиссия? Могут ли из-за этого уволить работника? Какие риски если квалификационная комиссия, по результатам экзамена, принимает решение уволить работника?

Квалификационная комиссия — это коллегиальный орган, созданный работодателем для оценки профессиональных компетенций сотрудника, приобретенных в процессе работы или дополнительного обучения. Ее цель — присвоение очередного разряда экзаменуемому.
Тарифно-квалификационная комиссия создается приказом работодателя в произвольной форме.
Уволить сотрудника за непрохождение экзамена не может, просто остается предыдущий разряд.
Обоснование:
Порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников (ч.

Читать далее…

Прекращение договора аренды

Арендатор хотел прекратить договор, но не явился для подписания акта приема-передачи помещений. Арендодатель продолжал начислять оплату, обратился в суд для взыскания.
Две инстанции частично поддержали требования, однако кассация отказалась удовлетворить иск.
Мнение судов:
— Нет надлежащих доказательств передачи объекта аренды.
— Договор возобновился на неопределенный срок.

Читать далее…

Оплата дополнительных подрядных работ

Стороны заключили договор строительного подряда, цену определили в сметном расчете. Обязательства были выполнены на более высокую сумму, что отражено в актах приемки и справках о стоимости работ.
Из-за неполной оплаты подрядчик обратился в суд. Две инстанции взыскали деньги, но кассация направила дело на новое рассмотрение.
Мнение судов:
— Акты и справки подтверждают, что работы выполнены и приняты без замечаний по срокам, объему и качеству.

Читать далее…

Требуется ли для решения общих собраний и правлений СНТ оформляемых в виде протоколов обязательное нотариальное удостоверение такой сделки (решения собрания)?

Нотариальное удостоверение решения садоводческого некоммерческого товарищества об избрании нового председателя не требуется.
Данный вывод основывается на том, что Федеральный закон от 29 июля 2017 г. N 217-ФЗ «О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» не содержит положений, в соответствии с которыми указанные в вопросе решения подлежать нотариальному удостоверению.

Читать далее…

Имеет право медучреждение отказаться от заключения со страховой компанией договора на оказание медицинских услуг лицам с полисом ДМС, по причине неукомплектованности штата врачей?

Да, по нашему мнению, нарушения закона нет, т.к. неукомплектованность штата врачами свидетельствует о невозможности оказания услуг.
Договор о предоставлении платных медицинских услуг признается публичным договором, предполагающим, что медицинские услуги должны быть оказаны каждому обращающемуся лицу. Не допускается отказ медицинской организации (ИП, оказывающего медуслуги) от заключения договора при наличии возможности оказать соответствующие услуги.

Читать далее…

Разрешено ли нанять иностранца для дистанционной работы за пределами РФ?

Трудовой кодекс РФ не предусматривает возможность заключения трудового договора о дистанционной работе с иностранным гражданином, проживающим и осуществляющим трудовую деятельность за пределами территории Российской Федерации.
По мнению Министерства труда и социальной защиты РФ (письмо от 15.04.2016 N 17-3/ООГ-578), сотрудничество с такими гражданами следует осуществлять в рамках гражданско-правовых отношений.
Особенности правового регулирования труда дистанционных работников определены главой 49.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Трудовой кодекс).

Читать далее…

Может работник уволиться без отработки, если врач рекомендовал ему сменить деятельность?

Вправе, но либо по соглашению с работодателем, либо в том случае, если состояние здоровья не позволяет продолжать работу. Если позволяет, то об увольнении по собственному желанию вы обязаны предупредить работодателя не позднее чем за две недели.
Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом.

Читать далее…

Специалист перерабатывал по своей инициативе – суды не взыскали доплату

Уволенный сотрудник счел, что ему не доплатили. Просил взыскать долг за сверхурочную работу, за труд в выходные, праздники и ночное время.
Три инстанции сошлись во мнении: организация платить не должна. Специалист действительно выполнял обязанности во внеурочное время, но делал это по своей инициативе. Работу в таких условиях ему не поручали, согласие на нее не запрашивали.

Читать далее…

Суды не поддержали увольнение работника, которого в мессенджере просили объяснить прогулы

Специалист несколько дней не ходил на работу. Причины отсутствия пытались выяснить через мессенджер. За прогулы сотрудника уволили.
Три инстанции сошлись во мнении: работодатель нарушил порядок применения взыскания. Он не подтвердил, что надлежащим образом запросил объяснения у сотрудника. Суды отклонили доводы о том, что их истребовали в мессенджере. Переписку в телефоне в этом случае доказательством не считают.

Читать далее…

    Заказать звонок





    Я согласен(а) с условиями предоставления доступа