КонсультантПлюс

Новости

Иностранные работники: Получение вида на жительство

Началось применение списка профессий иностранцев и лиц без гражданства, имеющих право получить вид на жительство без разрешения на временное проживание.
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности иностранцев с видом на жительство

Иностранные работники: Учет мигрантов

В Москве и Московской области с 1 сентября 2025 г. по 1 сентября 2029 г. будет проводиться эксперимент по внедрению новых механизмов учета иностранных граждан и лиц без гражданства (через мобильное приложение).
Больше информации:
Обзор: «Учет мигрантов через приложение и работа в двух регионах по одному патенту: закон опубликован»;
Готовое решение: Что нужно знать о миграционном учете иностранных граждан по месту пребывания;
Готовое решение: Как заключить трудовой договор с иностранцем

Иностранные работники: Правовое положение иностранцев в реестре контролируемых лиц

Продлены сроки урегулирования правового положения иностранных граждан и апатридов, сведения о которых подлежат включению в реестр контролируемых лиц. До истечения этих сроков выезд указанных лиц не требуется.
Готовое решение: Что нужно знать работодателю о реестре контролируемых лиц

Полная материальная ответственность: Договоры о полной материальной ответственности

Утверждены новые перечни должностей и работ, при которых с работниками можно заключать договоры о полной индивидуальной либо коллективной матответственности, а также новые типовые формы таких договоров.
Новые документы будут применяться с 1 сентября 2025 г. до 1 сентября 2031 г.
Последние изменения: Договор о коллективной материальной ответственности

Оплата труда: Премирование

С 1 сентября 2025 г. закрепляются в Трудовом кодексе РФ дополнительные требования к премированию работников, в частности:
об обязательном закреплении видов, размеров, сроков, оснований и условий выплаты премий в коллективных договорах, соглашениях или ЛНА;
о необходимости учитывать трудовые достижения работника и наличие у него дисциплинарных взысканий при премировании и снижении премии;
об ограничении размера снижения выплаты двадцатью процентами от месячной зарплаты за тот месяц, в котором вынесено дисциплинарное взыскание.

Читать далее…

Оплата труда: Оплата труда в ночное время

Принято новое Постановление Правительства РФ, сохраняющее минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время в прежнем размере до 1 сентября 2031 г.
Постановление вступает в силу с 1 сентября 2025 г.
Последние изменения: Оплата и налогообложение работы в выходные и праздничные дни, в ночное время и сверхурочно

Антикризисные меры: Поддержка работодателей и работников

Расширены права на неоплачиваемый отпуск для родственников пострадавших и погибших в связи с исполнением своих обязанностей военнослужащих, добровольцев и некоторых других лиц.
Обзор: «Основные меры поддержки бизнеса и граждан из числа мобилизованных, добровольцев или контрактников, а также членов их семей»

Ответственность: Валютные операции

Дополнена статья 15.25 КоАП РФ о нарушениях валютного законодательства и актов валютного регулирования.
Предусмотрели административную ответственность в виде штрафа в размере от 20 тыс. до 50 тыс. руб. за непредставление в установленный срок в Федеральное казначейство форм учета и отчетности по осуществляемым валютным операциям. Ответственность вводится для должностных лиц:
— участников бюджетного процесса федерального уровня, за исключением Банка России;
— федеральных государственных бюджетных (автономных) учреждений, лицевые счета которым открыты в Федеральном казначействе.

Читать далее…

Электронный бюджет: Информационное обеспечение бюджетного процесса

Бюджетный кодекс РФ дополнен новой главой «Информационное обеспечение бюджетного процесса».
В ней закреплены правила функционирования ГИИС «Электронный бюджет» и порядок ее взаимодействия с государственными и муниципальными информационными системами (ИС) в сфере управления общественными финансами и иными ИС.
Функционирование ИС в сфере управления государственными (муниципальными) финансами должно основываться, в частности, на следующих принципах:
— полноты, достоверности и актуальности информации в ИС;
— однократности ввода информации и многократности ее использования;
— применения в ИС в сфере управления государственными (муниципальными) финансами единых реестров, классификаторов и справочников, а также соблюдения единых требований и правил, касающихся реализации бюджетных полномочий с использованием ИС в сфере управления государственными (муниципальными) финансами и обеспечивающих их совместимость.

Читать далее…

    Заказать звонок





    Принимаю пользовательское соглашение