Зарплата даже при установленной работнику 1/2 и 1/4 ставки должна быть не меньше МРОТ? Правила распространяются на всех сотрудников независимо от режима их работ?
- 01.06.2025
- < 1 мин.
- 29
Работа на 0,5 или 0,25 ставки — это работа на условиях неполного рабочего времени. В трудовом договоре указывают режим работы, полный оклад и пишут, что зарплата начисляется пропорционально отработанному времени. Если работа является основной, в трудовую книжку вносят обычную запись о приеме на работу (ст. 93 ТК РФ).
Месячная заработная плата работника при установленной работнику ½ или ¼ ставки должна быть не менее регионального (при наличии) или федерального МРОТ, рассчитанного пропорционально отработанному времени.