КонсультантПлюс

Новости

Пособие по беременности и родам студенткам увеличат – Госдума приняла закон

Выплату рассчитают по региональному прожиточному минимуму вместо стипендии, как сейчас (п. 3 ст. 1 проекта). Как отмечали в правительстве, сумма пособия за 140 дней декретного отпуска вырастет до 90 тыс. руб. в среднем по стране. Точный размер будет зависеть от субъекта РФ.
Поддержку предоставят из федерального бюджета. Ее получат будущие мамы – студентки очной формы обучения в вузах, колледжах, учреждениях дополнительного профобразования и научных организациях (пп.

Читать далее…

Подъем и перемещение тяжестей несовершеннолетними работниками: новые нормы с 1 марта 2026 года

«Минтруд утвердил новые предельные нормы допустимой массы груза для работников до 18 лет. Документ содержит ограничения, аналогичные действующим.
Так, постоянно в течение рабочей смены юноши 14 и 15 лет смогут вручную поднимать и перемещать груз весом максимум 3 кг, 16 и 17 лет – 4 кг. Для девушек эти нормы на 1 кг ниже.

Читать далее…

Пособие по беременности и родам студенткам увеличат – Госдума приняла закон

«Выплату рассчитают по региональному прожиточному минимуму вместо стипендии, как сейчас (п. 3 ст. 1 проекта). Как отмечали в правительстве, сумма пособия за 140 дней декретного отпуска вырастет до 90 тыс. руб. в среднем по стране. Точный размер будет зависеть от субъекта РФ.
Поддержку предоставят из федерального бюджета. Ее получат будущие мамы – студентки очной формы обучения в вузах, колледжах, учреждениях дополнительного профобразования и научных организациях (пп.

Читать далее…

Можно ли внести изменения в положение о премировании?

Законом не установлены случаи выплаты работникам премии. Вы можете, а иногда обязаны премировать работника в соответствии с действующей у вас системой оплаты труда и премирования.
По вопросу внесения изменений работодателем в ЛНА о премировании существуют разные мнения.
Среди консультантов ведомства нет единодушия по спорным вопросам. Впрочем, это естественно при таком нечетком правовом регулировании.

Читать далее…

Должен ли работодатель возместить расходы на проживание в жилом помещении в командировке на основании квитанции-договора без кассового чека?

Работодатель обязан возместить командированному работнику расходы на наем жилого помещения (абз. 3 ч. 1 ст. 168 ТК РФ):
на территории РФ, за исключением случаев, когда работнику предоставляется бесплатное жилое помещение (п. 14 Положения о служебных командировках);
на территории иностранных государств (п. 21 Положения о служебных командировках).
Порядок возмещения расходов, связанных с командировкой, определяется коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ (ч.

Читать далее…

Недобросовестность подрядчика и 76% целевого показателя по субсидии: суд не снизил сумму к взысканию

Местная администрация получила субсидию на реконструкцию образовательной организации. Свои обязательства администрация исполнила неполностью, с чем не спорила. Однако в суде она указала, что степень готовности объекта составляла 76%. Кроме того, администрация ссылалась на объективные обстоятельства, которые не зависели от ее воли, — банкротство недобросовестного подрядчика.
Первая инстанция учла эти аргументы и, ссылаясь на возможность уменьшить неустойку по ГК РФ, снизила сумму к возврату.

Читать далее…

Полугодовая отчетность учреждений за 2025 год: Казначейство обновило контрольные соотношения

Ведомство опубликовало на сайте скорректированные контрольные соотношения к показателям отчетности, которую ему сдают федеральные ГАБС и региональные финансовые органы. Изменений немного, например:
— дополнили перечень КВР, которые нельзя отражать в графе 4 раздела 4 отчета о движении денежных средств (ф. 0503723). Так, нельзя указывать КВР 242, 248, 322, 324, 330 и др.

Читать далее…

Увольняется работник, который был 2,5 года на СВО. Как рассчитать компенсацию при увольнении, какой расчетный период брать, если 2,5 года перед увольнением исключаемые периоды?

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск осуществляется на основании части четвертой ст. 139 ТК РФ, а также Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922.
При этом необходимо отметить, что время приостановления трудового договора по ст. 351.7 ТК РФ исключается из расчета среднего заработка, согласно подп.

Читать далее…

Роспотребнадзор информирует о реализации санитарно-просветительских программ «Основы здорового питания» для детей дошкольного и школьного возраста, а также лиц, планирующих принять участие в мероприятиях родительского контроля

Данные образовательные программы составлены с учетом возрастных возможностей детей и направлены на формирование навыков здорового питания.
Обучение проводится с использованием кроссплатформенного программного средства «Обучение по программам «Основы здорового питания» (далее — ПС), поддерживаемого в актуализированном состоянии. ПС размещено на официальном сайте ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора — niig.su (баннер — Обучение по санитарно-просветительским программам «Основы здорового питания»).

Читать далее…

Утверждена форма уведомления об исключении медицинской организации из реестра медицинских организаций, осуществляющих деятельность в сфере ОМС по территориальной программе ОМС

Установлен порядок направления медицинской организацией указанного уведомления.
Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2025 г.

Документы: Приказ ФФОМС от 18.06.2025 N 108н «Об утверждении формы уведомления об исключении медицинской организации из реестра медицинских организаций, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования по территориальной программе обязательного медицинского страхования, и порядка направления и рассмотрения указанного уведомления» Зарегистрировано в Минюсте России 26.06.2025 N 82736.

    Заказать звонок





    Принимаю пользовательское соглашение