Опубликованы поправки к ТК РФ, которые не позволят при приеме на работу устанавливать испытание женщинам, если у них есть дети до 3 лет. Сейчас запрет действует, если ребенку не исполнилось полтора года.
ВС РФ ранее пояснял, что ограничение распространяется и на других лиц, которые воспитывают таких детей без матери.
В настоящее время перечень пищевых продуктов, которые можно продавать в неупакованном виде, не утвержден. То есть не существует исключений из общего правила. Из чего можно сделать вывод, что правовые основания для реализации каких-либо видов пищевых продуктов в неупакованном виде отсутствуют.
Продовольственные товары должны быть расфасованы и упакованы такими способами, которые позволяют обеспечить сохранение качества и безопасность при их хранении, перевозках и реализации.
Собственник квартиры в многоквартирном доме может запросить проектно-сметную документацию по капитальному ремонту у управляющей компании или регионального оператора. Это право закреплено в Жилищном кодексе РФ (статья 162) и Постановлении Правительства РФ от 15.05.2013 N 416. Это право связано с правом собственников контролировать ход работ и участвовать в приёмке выполненных услуг.
Конкретного срока для подачи документов на регистрацию ООО после принятия решения об учреждении законодательством не установлено. Однако, рекомендуется подать документы в течение семи рабочих дней со дня принятия решения (п. 5 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ).
Для кредитных организаций специальные требования к сроку подачи документов на регистрацию не установлены.
Согласно ст. 225 ГК РФ бесхозяйной является вещь, которая не имеет собственника или собственник которой неизвестен либо, если иное не предусмотрено законами, от права собственности на которую собственник отказался.
Бесхозяйные недвижимые вещи принимаются на учет органом, осуществляющим государственную регистрацию права на недвижимое имущество, по заявлению органа местного самоуправления, на территории которого они находятся.
Согласно п. 6 ст. 16 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ требования кредиторов включаются в реестр требований и исключаются из него арбитражным управляющим или реестродержателем исключительно на основании вступивших в силу судебных актов, устанавливающих их состав и размер.
Механизм оспаривания таких судебных актов закреплен в п. 12 ст. 16 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ.
По нашему мнению, учитывая позицию Роструда, изложенную в Письмах от 06.12.2024 N ПГ/24127-6-1, от 10.10.2019 N ПГ/25776-6-1, работодатель вправе производить удержания из заработной платы на любые цели, в том числе не предусмотренные статьей 137 ТК РФ, на основании личного заявления работника.
Вместе с тем, если в договоре аренды прописана сумма арендной платы (или порядок ее расчета), подлежащей уплате работником, порядок удержания (из аванса, зарплаты за вторую половину месяца, иных выплат), то работодатель вправе удерживать арендную плату на основании договора аренды (без личного заявления).
По нашему мнению, оказание матпомощи — право, а не обязанность работодателя (Письмо Минтруда от 28.09.2020 N 14-1/ООГ-15412). Соответственно работодатель вправе выплатить материальную помощь несколькими платежами, для чего достаточно в приказе установить соответствующие сроки выплаты.
Материальная помощь — выплата работникам или другим физлицам, не связанная с исполнением обязанностей по трудовому договору или ГПД.
Специалисты участвовали в строительстве объекта. На предприятии действовал пропускной режим. По информации из системы контроля они были на территории за пределами рабочего времени, а также в выходные и праздники. Сотрудники потребовали оплатить переработки.
Суды взыскали деньги с работодателя. В положении о пропускном режиме было закреплено, что на объектах можно находиться только лицам, которые исполняют трудовые обязанности.
Полагаем, что физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, заключившее договор гражданско-правового характера, предметом которого является оказание услуг, с другим физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, и производящее выплаты и вознаграждения в соответствии с таким договором, признается плательщиком страховых взносов и обязано исчислить и уплатить страховые взносы с упомянутых выплат и вознаграждений с учетом единых тарифов страховых взносов, установленных пунктом 3 статьи 425 Кодекса.
