РайТ-Эксперт - РайТ - Консультант плюс в Москве

Работник устроился на работу, отработал полных 11 месяцев, умер в больнице. За время работы работник был в отпуске 28 календарных дней. Должен ли работодатель пересчитать излишек отпуска, т.к. полные 12 месяцев не отработаны? С кого удерживать этот перерасчет?

13.10.2025
2 мин.
20

Согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: … при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 (смерть работника) и 7 статьи 83 ТК РФ.

Запрет на заемный труд не препятствует заключению договоров аутстаффинга и аутсорсинга

13.10.2025
< 1 мин.
24

Статьей 56.1 ТК РФ заемный труд запрещен. Однако разрешить проблему отсутствия узкопрофильного персонала законным способом все же можно. Для этого могут быть заключены два типа договора:
Договор предоставления труда работников (гл. 53.1 ТК РФ). Заключить такой договор может только специализированная организация.
Договор аутсорсинга (гл. 37, 39 ГК РФ).

Проценты, начисленные за размещение денежных средств на специальном счете, входят в состав фонда капитального ремонта и используются строго в целях ч. 1 ст. 174.1 ЖК РФ

13.10.2025
< 1 мин.
17

Именно такой позиции придерживается Верховный Суд РФ. Проценты за размещение денежных средств на специальном счете входят в фонд капитального ремонта и используются строго в целях ст. 174 ЖК РФ. Расходовать их на иные нужды нельзя.

Документ: Апелляционное определение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда РФ от 25.01.20217 № 9-АПГ16-43, Определение Верховного Суда РФ от 29.07.2019 № 302-ЭС19-11412

Минпромторг хочет распространить параллельный импорт на продукцию с товарными знаками любых видов

13.10.2025
< 1 мин.
22

Ведомство подготовило проект обновленного перечня товаров для параллельного импорта. По сравнению с действующим списком, по большинству позиций будут указаны в том числе реестровые номера госрегистрации товарных знаков.
По данным Минпромторга, сейчас таможенные органы не вправе выпускать в режиме параллельного импорта продукцию с товарными знаками без букв. Речь идет, например, об изобразительных обозначениях.

Специальные экономические меры в сфере внешнеэкономической деятельности продлены до конца 2027 года

13.10.2025
< 1 мин.
18

До 31 декабря 2027 г. продлеваются:
ограничения на экспорт отдельных видов товаров, сырья и оборудования, в том числе технологического, медицинского оборудования, сельхозтехники, электрической аппаратуры, турбин, ядерных реакторов, волоконно-оптических кабелей, летательных аппаратов, радиолокационных приборов, огнестрельного оружия, аккумуляторов, станков для обработки металла;
возможность применения количественных ограничений на ввоз из недружественных государств семян картофеля, пшеницы, меслина, ржи, ячменя, кукурузы, соевых бобов, рапса, подсолнечника и сахарной свеклы;
применение повышенных ставок ввозных таможенных пошлин на отдельные виды мясных и рыбных изделий, консервированных готовых продуктов из овощей, фруктов и орехов, кондитерских и мучных изделий, макаронных изделий, соусов, на цветы, кофе, алкогольную продукцию, косметику и парфюмерию, моющие и чистящие средства и прочее.

Налоговые уведомления для физлиц: ФНС создала новую промостраницу

08.10.2025
< 1 мин.
22

Налоговики разместили на своем сайте промостраницу с информацией о налоговых уведомлениях, которые направили физлицам в 2025 году. На новой странице можно получить ответы на вопросы:
· что такое налоговое уведомление;
· как его получить и исполнить;
· что изменилось в налогообложении имущества по сравнению с прошлым годом;
· как узнать о налоговых ставках;
· кто имеет право на льготы;
· что делать, если налоговое уведомление не пришло.

Проект о повышении МРОТ с 1 января 2026 года внесен в Госдуму

08.10.2025
< 1 мин.
22

Со следующего года минимальную зарплату предлагают поднять до 27 093 руб. Сейчас она составляет 22 440 руб.
Документ: Проект Федерального закона N 1026183-8

Больничный после военной службы продлит срок приостановки трудового договора – поправки опубликованы

08.10.2025
< 1 мин.
21

Нужно продлевать приостановку действия трудового договора после прохождения сотрудником в том числе военной службы по мобилизации, если он оформит больничный.
Это позволит защитить от увольнения специалистов, которые по состоянию здоровья не могут приступить к прежним обязанностям в течение 3 месяцев после службы.
Ранее организация была вправе уволить по своей инициативе сотрудника, который через 3 месяца после службы не вернулся на работу.

Перевод денег за рубеж: ЦБ РФ продлил ограничения еще на полгода

08.10.2025
< 1 мин.
26

Ограничения действуют до 31 марта 2026 года включительно. Банк России сохранил такие правила:
· граждане РФ и нерезиденты из дружественных стран могут перевести в течение месяца не более 1 млн долл. США (эквивалент в другой валюте) на любые счета в зарубежных банках и не более 10 тыс. долл. США (эквивалент в другой валюте) по системам денежных переводов;
· нерезиденты, которые работают в РФ, вправе переводить зарплату за границу;
· организациям из недружественных стран и не работающим в РФ нерезидентам из этих государств запрещено переводить средства за рубеж.

Страховыми взносами на травматизм премии к юбилею организации не облагают, решил суд

08.10.2025
< 1 мин.
21

В честь своего юбилея организация выплатила премии тем сотрудникам, которые на дату события работали в ней не менее 1 года. Размер премии — не более 30% от расчетной месячной зарплаты работника. Взносы на травматизм страхователь не начислил.
При выездной проверке СФР доначислил взносы и оштрафовал организацию. Он указал:
· премию к юбилею организации не отразили в колдоговоре среди выплат соцхарактера;
· она зависела от размера зарплаты.

Заказать звонок