В таблице приведены коды КОСГУ, применяемые при ведении бюджетного (бухгалтерского) учета с 1 января 2026 года и составлении бюджетной (бухгалтерской) и иной финансовой отчетности за 2026 год, а также указан характер внесенных изменений.
Документ: <Информация> Минфина России «Сопоставительная таблица изменений кодов классификации операций сектора государственного управления (КОСГУ), применяемых в 2025 году, к кодам, применяемым в 2026 году»
Установлено, в частности, что договором о предоставлении бюджетных инвестиций может предусматриваться условие, в том числе о применении юридическим лицом, получающим бюджетные инвестиции, при проведении конкурентных способов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) при осуществлении закупок за счет полученных средств закрытых конкурентных способов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей), если в отношении юридического лица, получающего бюджетные инвестиции, иностранными государствами, совершающими недружественные действия в отношении Российской Федерации, граждан РФ или российских юридических лиц, введены политические или экономические санкции и (или) иностранными государствами, государственными объединениями и (или) союзами и (или) государственными (межгосударственными) учреждениями иностранных государств, государственных объединений и (или) союзов введены меры ограничительного характера.
Ведомство разместило на сайте рекомендации о том, как проводить внутренний государственный (муниципальный) финансовый контроль в связи с межбюджетными трансфертами. Речь идет о контроле за соблюдением целей, порядка и условий предоставления средств и за их использованием.
Так, при оценке публично-правовых образований Минфин рекомендует обратить внимание на такие моменты:
— соблюдает ли объект контроля нормы БК РФ о сроках заключения и условиях соглашения о трансферте;
— есть ли в проекте его бюджета бюджетные ассигнования на расходные обязательства, для которых выделяются средства;
— есть ли региональные госпрограммы с перечнем мероприятий, при реализации которых возникают такие расходные обязательства;
— соблюдается ли соглашение (документальное подтверждение расходов, достижение результатов, контрольные точки, внесение изменений в договоры с получателями средств из бюджета и др).
Среди изменений Порядка N 209н можно выделить такие:
— убрали детализацию статей 340 и 440 КОСГУ;
— из назначения подстатьи 265 КОСГУ исключили возмещение членам семьи бывшего работника расходов на его погребение.
Новшества действуют при ведении учета с 1 января 2026 года и при составлении отчетности за 2026 год.
Ведомство разместило на сайте обновленные соотношения к отчетности в том числе для бюджетных и автономных учреждений и ГАБС федерального бюджета.
По сравнению с соотношениями показателей полугодовой отчетности изменения коснулись в основном главных администраторов. Так, дополнили перечень КВР, которые нельзя отражать в графе 4 раздела 4 отчета о движении денежных средств (ф.
Налоговики разместили на своем сайте промостраницу с информацией о налоговых уведомлениях, которые направили физлицам в 2025 году. На новой странице можно получить ответы на вопросы:
· что такое налоговое уведомление;
· как его получить и исполнить;
· что изменилось в налогообложении имущества по сравнению с прошлым годом;
· как узнать о налоговых ставках;
· кто имеет право на льготы;
· что делать, если налоговое уведомление не пришло.
Со следующего года минимальную зарплату предлагают поднять до 27 093 руб. Сейчас она составляет 22 440 руб.
Документ: Проект Федерального закона N 1026183-8
Ограничения действуют до 31 марта 2026 года включительно. Банк России сохранил такие правила:
· граждане РФ и нерезиденты из дружественных стран могут перевести в течение месяца не более 1 млн долл. США (эквивалент в другой валюте) на любые счета в зарубежных банках и не более 10 тыс. долл. США (эквивалент в другой валюте) по системам денежных переводов;
· нерезиденты, которые работают в РФ, вправе переводить зарплату за границу;
· организациям из недружественных стран и не работающим в РФ нерезидентам из этих государств запрещено переводить средства за рубеж.
В честь своего юбилея организация выплатила премии тем сотрудникам, которые на дату события работали в ней не менее 1 года. Размер премии — не более 30% от расчетной месячной зарплаты работника. Взносы на травматизм страхователь не начислил.
При выездной проверке СФР доначислил взносы и оштрафовал организацию. Он указал:
· премию к юбилею организации не отразили в колдоговоре среди выплат соцхарактера;
· она зависела от размера зарплаты.
