С 1 марта 2025 г. вводятся дополнительные меры противодействия задержкам выплаты заработной платы, в том числе формирование специализированных межведомственных комиссий.
Больше информации в Готовом решении: Как с 1 марта 2025 г. ведется противодействие формированию просроченной задолженности по зарплате
СФР разъяснил, что при заключении трудового договора с совместителем не нужно заполнять коды для неполного рабочего времени (НЕПД, НЕПН).
Разъяснение ведомства отражено в Готовом решении: Как заполнить и подать сведения о трудовой (иной) деятельности (подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1)
Минтруд России обратил внимание, что никакие причины не позволяют работодателю задержать работника по истечении срока предупреждения об увольнении.
Позиция министерства отражена:
Готовое решение: Как оформить увольнение работника по собственному желанию;
Готовое решение: Как уволить работника по собственному желанию в период ежегодного отпуска
С 1 января 2025 г. вводится приоритетная господдержка занятости бывших мобилизованных, контрактников, добровольцев, членов их семей, а также их приоритетное профобучение и допобразование.
Больше информации в Обзоре: «Основные меры поддержки бизнеса и граждан из числа мобилизованных, добровольцев или контрактников, а также членов их семей»
С 1 марта 2025 года планируют скорректировать перечень «неженских» работ. Из списка хотят убрать управление самоходными машинами в том числе на открытых горных работах, а также тех, которые проводят на поверхности действующих строящихся шахт, разрезов и рудников.
Публичное обсуждение проекта завершат 8 октября.
Теперь виза не требуется тем гражданам Грузии, которые въезжают в РФ для трудовой деятельности или на срок более 90 дней, в т.ч. для учебы. Для пересечения границы достаточно предъявить документ, удостоверяющий личность.
Документы: Указ Президента РФ от 10.10.2024 N 873
Расторжение договора по инициативе сотрудника не зависит от воли работодателя. В ТК РФ нет препятствий для того, чтобы подать заявление во время отпуска без сохранения зарплаты, пояснило ведомство.
Срок предупреждения об увольнении начнет течь на следующий день после того, как работодатель получит этот документ.
Водителю объявили замечание за то, что он не содержал автомобиль в чистоте. Делать это он обязан по должностной инструкции. Работник не согласился с наказанием и обратился в суд.
Три инстанции признали взыскание незаконным. Работодатель не доказал, что сотрудника обеспечили средствами для содержания машины в чистоте и создали для этого необходимые условия.
Срок отработки начинает течь на следующий день после того, как работодатель получил заявление об увольнении от сотрудника. Ведомство разъяснило: если его подписали, например, 3 сентября, то отработка идет с 4 числа. Последний день в этом случае 17 сентября.
Документ: Информация Минтруда России от 06.09.2024
Определили, как размещать, хранить и использовать аптечки для оказания первой помощи персоналу. Пока действуют только требования к их комплектации.
Среди прочего закрепили положение о том, что количество аптечек, а также мест для их размещения и хранения работодатель определяет, в частности, исходя из среднесписочной численности организации. При этом надо учесть мнение первичной профсоюзной организации или иного представительного органа сотрудников.
