Непосредственный руководитель сотрудника через мессенджер направил фото его заявления об увольнении в кадровую службу. Трудовой договор расторгли. Работник обратился в суд.
Три инстанции признали увольнение по инициативе работника незаконным, поскольку не было оригинала заявления. Фото документа из мессенджера не подтверждало того, что специалист хотел уйти. Сотрудника следует восстановить в должности.
Подпункт 5 п. 1 ст. 333.21 НК РФ определяет размер госпошлины при подаче заявления о признании должника банкротом (4000 рублей). При этом данная госпошлина установлена только для кредитора-заявителя, инициирующего процедуру банкротства. Заявление о включении требования в реестр требований кредиторов не относится к данному случаю и к каким-либо иным случаям, предусмотренным ст.
Ответ на данный вопрос будет зависеть от условий и содержания договора.
Под договором курьерской доставки может пониматься перевозка, транспортная экспедиция или иной договор (например, возмездного оказания услуг) в зависимости от его условий.
Договор о курьерской доставке Гражданский кодекс РФ специально не регулирует и такой вид договора не упоминает.
Со специалистом расторгли трудовой договор по соглашению сторон. В суде он отмечал, что подписал документы из-за угрозы увольнения за невыполнение обязанностей. Просил восстановить его в должности.
Две инстанции не поддержали требования. Кассация направила дело на новое рассмотрение.
Мнение судов:
Истец подписал соглашение, против увольнения не возражал, аннулировать договоренность не просил.
Директор организации 10 лет работал по срочным трудовым договорам. Последний заключили на год, позже соглашением продлили его еще на 4. Когда срок договора истек, директора уволили. Он обратился в суд.
Три инстанции подтвердили срочность отношений. Нельзя безусловно признать их бессрочными лишь из-за того, что с руководителем неоднократно заключали договоры на ограниченное время.
Если компания нарушит запрет, то с нее можно взыскать неосновательное обогащение в виде денег, которые должны были получить привилегированные акционеры. Речь идет о выплатах за тот же период, за который АО перечислило дивиденды по обыкновенным бумагам. По общему правилу это не касается ситуаций, когда решение о выплатах исполнено до 25 сентября 2025 года включительно.
В рамках ОСАГО страховщики будут определять стоимость годных остатков через онлайн-сбор предложений о цене их выкупа или расчетным методом (по формуле). Последний обязателен, например, в таких случаях:
— предложений при сборе не поступило;
— с даты ДТП прошло более 40 календарных дней;
— ТС в залоге, лизинге или под арестом.
Может, такая информация не считается рекламой и не попадает под обязательную маркировку рекламы в сети.
Объявления работодателей о приеме на работу с указанием наименования работодателя, профиля деятельности организации, требований к кандидатам и других сведений о предлагаемой работе связаны с комплектацией штата предприятия и не являются рекламой, поскольку не направлены на привлечение внимания к организации или ее товарам, не имеют цели формирования или поддержания интереса к ним и их продвижения на товарном рынке.
Данное письмо по своей сути походит на выражение намерений – документ (соглашение), в котором лицо закрепило свое желание сотрудничать в определенной сфере или заключить конкретный договор.
Законом такое соглашение не предусмотрено, однако вы вправе заключить его в силу п. 2 ст. 421 ГК РФ. Называться оно может по-разному: соглашение о намерениях, меморандум о сотрудничестве, письмо.
