РайТ-Эксперт - РайТ - Консультант плюс в Москве

Платится ли госпошлина за обжалование вынесенного постановления Административной комиссии г. Казани по отдельным вопросам благоустройства?

18.11.2025
< 1 мин.
55

Не платится.
В соответствии со ст. 1.2 Кодекса РТ об административных правонарушениях Производство по делам об административных правонарушениях, предусмотренных настоящим Кодексом, в том числе установление мер обеспечения производства по делам об административных правонарушениях, а также исполнение постановлений о назначении административных наказаний осуществляются в порядке, определяемом Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

Квоты для инвалидов в обособленных подразделениях работодателя – поправки прошли второе чтение

18.11.2025
< 1 мин.
56

Предложили устанавливать квоты для инвалидов в любых обособленных подразделениях, которые находятся в разных регионах с головной организацией. К подразделениям хотят применять квоты субъектов РФ, в которых они расположены.
Сейчас по такому принципу квоты определяют только для представительств и филиалов. Учитывают среднесписочную численность работников подразделения за предыдущий квартал. Остальных сотрудников берут в расчет при исчислении квоты для головной организации.

Увольнение ИТ-специалистов с отсрочкой от армии: Минобороны предлагает быстрее уведомлять военкоматы

18.11.2025
< 1 мин.
81

С 1 января 2026 года могут сократить срок подачи в военкомат уведомления об увольнении ИТ-сотрудника с отсрочкой от призыва на военную службу. Это предложили делать в течение 5 дней со дня расторжения трудового договора со специалистом. Сейчас у работодателя есть 2 недели (пп. «г» п. 8 проекта изменений).
Есть и другие изменения.

Нельзя перечислять дивиденды держателям обыкновенных акций по уже принятым решениям, которые нарушают права владельцев привилегированных бумаг. Это касается случаев, когда размер выплат по ним указан в уставе.

18.11.2025
< 1 мин.
77

Если компания не соблюдает запрет, то с нее можно взыскать неосновательное обогащение в виде денег, которые должны были получить привилегированные акционеры. Речь идет о выплатах за тот же период, за который АО перечислило дивиденды лишь по обыкновенным бумагам.
Вывод нужно применять, пока не вступят в силу дополнительные способы защиты прав привилегированных акционеров на получение дивидендов.

ВС РФ уточнил, какие документы может запросить бывший участник ООО для расчета стоимости доли

18.11.2025
< 1 мин.
60

Общество не представило документы по запросу участника. Тот обратился в суд. Первая инстанция удовлетворила требование. После участник покинул ООО. Из-за этого апелляция и кассация отказали: он получил бухотчетность для определения действительной стоимости доли, права запрашивать иные документы у него нет.
По мнению ВС РФ, сведения, которые может получить бывший участник общества, не ограничиваются бухгалтерской и налоговой отчетностью.

Долгосрочные сбережения: поправки к НК РФ приняты в третьем чтении

18.11.2025
< 1 мин.
58

Изменения позволят улучшить налоговые инструменты долгосрочных сбережений. Среди прочего предлагают:
учитывать сберегательные взносы работодателей по договорам долгосрочных сбережений сотрудников в расходах по налогу на прибыль. Принимаемые в расходы сберегательные взносы вместе с другими из п. 16 ст. 255 НК РФ не должны превышать 12% от суммы расходов на оплату труда (пп.

Самозанятые смогут получать пособие по больничному с 2026 года – проект принят в первом чтении

18.11.2025
< 1 мин.
75

Планируют провести эксперимент по добровольному страхованию на случай нетрудоспособности отдельных категорий граждан. Он будет действовать до конца 2028 года (ч. 2 ст. 1 проекта).
Со следующего года самозанятые смогут оформлять оплачиваемые больничные. Для этого нужно будет добровольно застраховаться в СФР и платить ежемесячные взносы (ст. ст. 4, 5 проекта).

Штрафы за отсутствие ОСАГО: проект об ограничении их числа в сутки принят в первом чтении

18.11.2025
< 1 мин.
49

Согласно поправке, если за сутки камера или подобная автоматическая аппаратура зафиксировала несоблюдение требований об ОСАГО 2 раза и более, владелец ТС получит только 1 штраф. Речь идет о наказании за первое или повторное нарушение в виде неисполнения владельцем ТС обязанности застраховать свою ответственность или управления транспортом, когда страховка заведомо отсутствует.

Организация заключила с банком два кредитных договора: 1. на приобретение оборотных средств; 2. на приобретение недвижимости. Одновременно с кредитными договорами были заключены договора страхования (сумма страховой премии одного договора составило 499 920руб., сумма страховой премии второго договора составило 400 800руб.) на руководителя, (он же учредитель). Можно ли принять в расходы сумму страховой премии? Если можно, то единовременно или на срок действия договора? Срок договора 1год.

18.11.2025
2 мин.
50

Полагаем, что только если страхование является условием кредита и выгодоприобретатель — банк.
Если выгодоприобретатель — руководитель или его семья. Нет, расходы не признаются.
Период признания (если можно учесть)
Равномерно в течение срока договора (1 года)
Бухучёт Через счёт 97 с ежемесячным списанием
Налоговые риски
Высокие, если договор не содержит прямого указания, что страховка оформлена в пользу банка
Обоснование:
Да, можно, если страхование является условием предоставления кредита (то есть прямо предусмотрено кредитным договором или письменно установлено банком).

Суд указал, когда СФР не вправе отказать в зачете расходов на санаторно-курортное лечение уволенного

18.11.2025
< 1 мин.
81

Фонд посчитал, что работодатель неправомерно отнес расходы на санаторно-курортное лечение работников за счет финансирования предупредительных мер, поскольку в период лечения они уже были уволены. Страхователя оштрафовали и потребовали возместить расходы.
Суды не согласились с таким подходом:
— работодатель провел обязательный периодический медосмотр сотрудников, по его результатам их направили на дообследование и санаторно-курортное лечение;
— работодатель купил путевки до увольнения сотрудников и по итогам медобследования;
— ТК РФ не ограничивает право работника на увольнение ни в период санаторно-курортного лечения, ни до него;
— закон не ограничивает работодателя в предоставлении гарантий по ТК РФ уволенному, если право на них возникло в период трудовых отношений;
— закон не предусматривает и аннулирование путевки или прерывание лечения по ней, если трудовые отношении прекращены до окончания лечения.

Заказать звонок