Внешнего совместителя приняли на работу на определенный период. Когда срок трудового договора истек, специалиста уволили. Он оспорил действия организации, поскольку его, в частности, заранее не уведомили об окончании отношений.
Три инстанции встали на сторону компании. Несвоевременное предупреждение о предстоящем увольнении само по себе не позволяет признать его незаконным. Стороны добровольно и обоснованно заключили трудовой договор на определенный срок.
Объем работы, наряду с содержанием, позволяет определить предмет договора подряда (п. 1 ст. 702, п. 1 ст. 703 ГК РФ) и подлежит согласованию как существенное условие договора (Определение ВАС РФ от 21.06.2010 N ВАС-6393/10).
Если в договоре не указан объем подлежащей выполнению работы, предмет договора может быть признан судом несогласованным, что влечет определенные последствия.
Резидент промышленно-производственной особой экономической зоны (ОЭЗ) вправе арендовать складские помещения за пределами территории ОЭЗ, если это не связано с созданием филиалов или представительств за её пределами и не нарушает условия соглашения об осуществлении деятельности. Прямого запрета на аренду помещений за пределами ОЭЗ в 116-ФЗ нет, но важно учитывать ряд нюансов.
Полагаем, что можно, так как при исчислении нормативного срока эксплуатации и нормативной выдачи СИЗ, выдаваемых один раз в месяц и чаще, следует учитывать только фактическое время работы.
Согласно п. 47 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н (далее — Правила), выдача работникам дерматологических СИЗ осуществляется ежемесячно, кроме времени отсутствия на рабочем месте по причине нахождения в отпуске.
Нет, так как первичный и повторный инструктажи должен проводить непосредственный руководитель работников.
В соответствии с п. 22 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника.
ФНС запустила на своем сайте сервис «Мой ОКВЭД». Он позволяет быстро и точно подобрать коды, чтобы заполнить заявления о госрегистрации юрлица при его создании (форма N Р11001), о внесении изменений в ЕГРЮЛ (форма N Р13014) и др.
Новшество дает возможность искать коды в том числе среди готовых наборов – пакетных решений, применять фильтры, пользоваться подсказками и т.д.
Новое постановление касается прежде всего случаев, когда поврежденное при угоне ТС еще есть смысл починить. В таких ситуациях для квалификации преступления суд должен определить ущерб исходя из цены ремонта с учетом износа комплектующих на день угона. Однако это не мешает компенсировать потерпевшему в рамках гражданских отношений все убытки.
В данном случае в убытки входят затраты на новые запчасти и комплектующие, сопутствующие расходы, а также упущенная выгода.
Согласно поправкам, при получении требований от органов ФСБ нужно приостановить оказание любых услуг связи в случаях, которые установит президент. При этом оператор связи не будет отвечать за нарушение договора.
Изменения вступят в силу с 3 марта 2026 года.
Доверенность на подписание договора может быть без печати.
Печать обязательно в случаях, если эта доверенность предназначена для исполнительного производства и участия в судебных процессах.
Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это в соответствии с законом и учредительными документами (п.
