Так как в этом году Международный женский день (8 марта) выпал на воскресенье, выходным станет и понедельник. Сотрудники смогут отдохнуть 3 дня подряд: с 7-го по 9-е число. Далее – короткая рабочая неделя.
В пятницу, 6 марта, отпускать персонал на час раньше не нужно, поскольку этот день не предпраздничный.
Правительство предложило обязать работающих в России иностранцев содержать себя и членов своей семьи, которые находятся в РФ на их иждивении, на уровне не ниже прожиточного минимума с учетом регионального коэффициента. МВД сможет получать информацию о доходах мигранта от ФНС за 3, 6, 9 и 12 месяцев календарного года (п. 1, пп.
В трудовом договоре со специалистом указали, что срок испытания продлится месяц, а в приказе о приеме на работу – 3. Из-за неоднократных опозданий с сотрудником решили расстаться. Уволили его как не прошедшего испытание. Действия организации он оспорил.
Три инстанции встали на сторону работника. Увольнение оформили за пределами месячного срока испытания, который согласовали в трудовом договоре.
Минпросвещения России в письме от 11.08.2023 N АБ-3386/07 рекомендуется на постоянной основе проводить мониторинг психологического состояния детей ветеранов (участников) СВО. Алгоритм прилагается к письму.
При выявлении признаков неблагоприятных и деструктивных состояний у обучающихся, нуждающихся в повышенном психолого-педагогическом внимании, целесообразно организовать взаимодействие с педагогами-психологами (психологами), а также родителем (законным представителем), не участвующим в СВО.
Согласно ст. 16.2 КоАП РФ сам факт указания недостоверного кода ТН ВЭД в декларации является административным правонарушением. Взыскание в этом случае зависит от последствий ошибки. Рассматривая такие споры, суды исходят из того, что таможенный орган обязан установить наступление негативных последствий и подтвердить их документально в рамках производства по административному делу.
Ведомство отметило, что франшиза – часть убытков, которую не возмещает страховщик. Налогоплательщик вправе получить социальный вычет по расходам на оплату части медуслуг при страховом случае, если такие расходы он произвел сам.
💡 Напомним, что данный вид вычета сотрудник может получить у работодателя до конца налогового периода.
Документ: Письмо Минфина России от 29.01.2026 N 03-04-06/6072
Можно, но неудобно. Заключение договора ГПХ предполагает получение от исполнителя конкретного, измеримого результата его деятельности. В случае с руководителем организации это довольно сложно.
Кроме того, договор ГПХ должен быть возмездным, так как добровольцем руководитель НКО быть не может.
Обоснование:
Как лучше оформить отношения с руководителем НКО?
Варианта два:
— Оформить трудовой договор – это самый безопасный (хоть и затратный) вариант при наличии финансово-хозяйственной деятельности НКО
— Руководитель может выполнять полномочия безвозмездно на основании устава НКО и документального решения высшего органа управления организации.
Сотрудник доверил организации представлять свои интересы. Та передоверила полномочия гражданину. Он от имени сотрудника направил работодателю заявление об увольнении. Так как трудовой договор не расторгли, сотрудник обратился в суд.
Три инстанции согласились с работодателем. Сотрудник не подал личное заявление об увольнении. Работодатель не мог с уверенностью полагать, что тот хочет уйти добровольно.
Нет, по-нашему мнению, работодатель не имеет права выдавать справку о доходах сотруднику, который не работает официально (то есть без оформленного трудового или гражданско-правового договора). Неофициальная занятость находится вне правового поля, и выдача такой справки будет подтверждать факт трудовых отношений, которые фактически не оформлены.
Выдача поддельной справки работодателем может стать причиной проведения контрольных мероприятий в отношении работодателя, в результате которых будут доначислены штрафы, НДФЛ, СВ и пени.
По нашему мнению, имущество, приобретенное в период брака, является совместно нажитым имуществом супругов. Это правило действует независимо от того, на кого оно зарегистрировано (п. 1 ст. 34 Семейного кодекса РФ, п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 05.11.1998 N 15).
Соответственно супруг вправе использовать этот объект недвижимости в своей предпринимательской деятельности и сдавать его в аренду от своего ИП.
