Как расследовать НС индивидуальному предпринимателю, если он произошел у него в магазине или кафе, а работник не был трудоустроен официально (т.е. трудового договора не было). ТК и НПА по расследованиям распространяются только на но отношения работодатель и работник между которыми заключен трудовой договор. А значит раз он не числится как расследовать?
- 14.09.2026
- 3 мин.
- 30
Если с пострадавшим не был заключён трудовой договор, и он не участвовал в производственной деятельности ИП, обязанности по расследованию несчастного случая у индивидуального предпринимателя отсутствуют (ст. 227 ТК РФ).
Если же лицо фактически выполняло работу по поручению ИП, но без оформления трудового договора, и имеются признаки трудовых отношений, такие отношения могут быть признаны судом трудовыми.
