Кадровое делопроизводство

Согласно, Федеральный закон от 24.07.2023 N 339-ФЗ, с 1 августа 2023 года вступили в силу основные положения закона, который закрепил возможность расчётов цифровым рублём. Теперь рубль будет представлен в трёх формах: наличной, безналичной и цифровой. Оператором платформы цифрового рубля будет Банк России.

Законодатели и Центробанк уверяют, что автоматически переводить пенсии и зарплаты в цифровой рубль никто не будет и каждый человек сможет самостоятельно выбирать, в какой форме ему получать деньги.

Читать далее…

Для иностранцев и лиц без гражданства, у которых нет законных оснований находиться в РФ, будет действовать режим высылки. Он предполагает ограничения и меры контроля. Новшества введут, чтобы незаконные мигранты выехали из страны либо урегулировали правовое положение в ней.

Режим высылки среди прочего повлечет запреты:

покупать и регистрировать недвижимость и ТС;

регистрировать юрлица;

управлять ТС, получать водительские права;

выезжать за пределы территории субъекта или муниципального образования, где иностранец проживает (пребывает), кроме выезда из РФ;

вступать в брак;

открывать банковские счета.

Читать далее…

Ведомство напомнило, что с 1 сентября 2024 года начнут применять формы, по которым работодатели станут отправлять информацию в службу занятости. До этой даты ее предоставляют согласно макетам с платформы «Работа в России».

Документы: Письмо Минтруда России от 25.06.2024 N 16-3/ООГ-1181

Сотрудника вызвали в военкомат по повестке, о чем он уведомил работодателя. Однако тот счел это прогулом и уволил сотрудника. Действия организации он оспорил.

Апелляция и кассация сочли: специалист не вышел на работу по уважительной причине.

На решение не повлияли доводы о том, что сотрудник отсутствовал всю смену, хотя был в военкомате несколько часов.

Читать далее…