КонсультантПлюс

Имеет право медучреждение отказаться от заключения со страховой компанией договора на оказание медицинских услуг лицам с полисом ДМС, по причине неукомплектованности штата врачей?

Да, по нашему мнению, нарушения закона нет, т.к. неукомплектованность штата врачами свидетельствует о невозможности оказания услуг.
Договор о предоставлении платных медицинских услуг признается публичным договором, предполагающим, что медицинские услуги должны быть оказаны каждому обращающемуся лицу. Не допускается отказ медицинской организации (ИП, оказывающего медуслуги) от заключения договора при наличии возможности оказать соответствующие услуги.

Читать далее…

Разрешено ли нанять иностранца для дистанционной работы за пределами РФ?

Трудовой кодекс РФ не предусматривает возможность заключения трудового договора о дистанционной работе с иностранным гражданином, проживающим и осуществляющим трудовую деятельность за пределами территории Российской Федерации.
По мнению Министерства труда и социальной защиты РФ (письмо от 15.04.2016 N 17-3/ООГ-578), сотрудничество с такими гражданами следует осуществлять в рамках гражданско-правовых отношений.
Особенности правового регулирования труда дистанционных работников определены главой 49.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Трудовой кодекс).

Читать далее…

Может работник уволиться без отработки, если врач рекомендовал ему сменить деятельность?

Вправе, но либо по соглашению с работодателем, либо в том случае, если состояние здоровья не позволяет продолжать работу. Если позволяет, то об увольнении по собственному желанию вы обязаны предупредить работодателя не позднее чем за две недели.
Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом.

Читать далее…

Специалист перерабатывал по своей инициативе – суды не взыскали доплату

Уволенный сотрудник счел, что ему не доплатили. Просил взыскать долг за сверхурочную работу, за труд в выходные, праздники и ночное время.
Три инстанции сошлись во мнении: организация платить не должна. Специалист действительно выполнял обязанности во внеурочное время, но делал это по своей инициативе. Работу в таких условиях ему не поручали, согласие на нее не запрашивали.

Читать далее…

Суды не поддержали увольнение работника, которого в мессенджере просили объяснить прогулы

Специалист несколько дней не ходил на работу. Причины отсутствия пытались выяснить через мессенджер. За прогулы сотрудника уволили.
Три инстанции сошлись во мнении: работодатель нарушил порядок применения взыскания. Он не подтвердил, что надлежащим образом запросил объяснения у сотрудника. Суды отклонили доводы о том, что их истребовали в мессенджере. Переписку в телефоне в этом случае доказательством не считают.

Читать далее…

Внесудебное взыскание налогов с физлиц с 1 ноября 2025 года: ФНС разъяснила особенности

С ноября текущего года заработают новые правила взыскания налоговых долгов с физлиц. К судебному порядку взыскания добавляется внесудебный. Налоговики пояснили, что в основе нового внесудебного порядка лежат такие ключевые принципы:
бесспорность долга, который подлежит внесудебному взысканию (гарантии прав граждан на судебную защиту, если есть спор об обоснованности взыскания);
имущественные гарантии для физлиц.

Читать далее…

Праздник и перенос выходного в ноябре 2025 года: как работаем и отдыхаем

День народного единства (4 ноября) в этом году выпал на вторник. Субботу 1 ноября сделали рабочей, однако сотрудников следует отпустить на час раньше.
В связи с праздником отдохнем с 2 по 4 ноября. Далее – короткая рабочая неделя.
Как распределены выходные в 2026 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.

Читать далее…

Уточняется порядок приема на обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования в части проведения тестирования иностранных граждан на знание русского языка

Закреплено, что тестирование на знание русского языка, достаточное для освоения образовательных программ начального общего, основного общего и среднего общего образования, не проводится при осуществлении перевода иностранных граждан и лиц без гражданства из одной общеобразовательной организации в другую в соответствии с Порядком и условиями осуществления перевода обучающихся из одной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам соответствующих уровня и направленности, утвержденными приказом Минпросвещения от 6 апреля 2023 г.

Читать далее…

Минпросвещения России информирует о порядке тиражирования специальных учебников и учебных пособий для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья

Также сообщается в числе прочего, что информация о специальных учебниках, правообладателем которых является Минпросвещения России, размещена в сети «Интернет» по адресу: https: //ikp-rao.ru/uchebniki-dlya-detej-s-ovz/.
Кроме того, Министерство напоминает, что обеспечение обучающихся с ОВЗ, инвалидов (детей-инвалидов) бесплатными специальными учебниками, учебными пособиями и дидактическими материалами является расходными обязательствами субъекта РФ в отношении таких обучающихся.

Читать далее…

С 1 марта 2026 года вносятся уточнения в требования к размещению сведений об образовательной организации на ее официальном сайте

Согласно приказу сведения о наличии или об отсутствии государственной аккредитации образовательной деятельности должны будут размещаться в подразделе «Образование» (сейчас в подразделе «Основные сведения»).
Установлено, что подраздел «Педагогический состав» должен содержать информацию о персональном составе педагогических работников каждой реализуемой образовательной программы в виде электронного документа или в виде активных ссылок, непосредственный переход по которым позволяет получить доступ к страницам сайта, содержащим установленную приказом информацию.

Читать далее…

    Заказать звонок





    Я согласен(а) с условиями предоставления доступа

    Настоящим даю ООО «РайТ», 125315, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Сокол, пр-кт Ленинградский, д. 80, корп. 32, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, email, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: 125315, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Сокол, пр-кт Ленинградский, д. 80, корп. 32, а также путем направления сообщения на электронную почту info@ra-it.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".