Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Документ: Постановление Правительства РФ от 25.12.2025 № 2126
Соглашение было подписано в Минске 27 июня 2025 года.
Целями Соглашения являются: либерализация и упрощение торговли товарами между Сторонами посредством в том числе снижения или устранения тарифных и нетарифных барьеров; поддержка экономического и торгового взаимодействия Сторон; поощрение расширения и диверсификации торговли между Сторонами.
Документ: Федеральный закон от 29.12.2025 № 519-ФЗ
При непосредственном управлении МКД и желании заключить договор энергоснабжения со множественностью лиц на стороне потребителя не требуется отдельное заявление от каждого сособственника квартиры. Достаточно решения общего собрания собственников помещений в МКД, которое служит основанием для заключения такого договора.
Обоснование:
Выбор непосредственного управления собственниками помещений в качестве способа управления МКД
Одним из способов управления многоквартирным домом (МКД) является непосредственное управление МКД собственниками помещений в таком доме.
Работодатель не вправе в одностороннем порядке изменить условия трудового договора и вернуть работника в офис, если условие о дистанционной работе включено в трудовой договор бессрочно. Это подтверждается определением Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 01.12.2022 по делу №88-20124/2022.
Обоснование:
Согласно статье 74 ТК РФ, работодатель может изменить условия трудового договора в одностороннем порядке только при наличии организационных или технологических изменений условий труда, которые делают невозможным сохранение прежних условий.
ГПК РФ не регулирует вопрос можно ли подать одну частную жалобу на 2 определения. Судебная практика по данному вопросу неоднозначна.
По делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации и законодательством об административном судопроизводстве, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах:
19) при подаче апелляционной жалобы, частной жалобы, а также при подаче кассационной жалобы на судебный приказ:
для физических лиц — 3000 рублей;
для организаций — 15 000 рублей;
В данном случае это следует из позиции определения СК по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 10 декабря 2024 г.
Документ устанавливает основные правила по организации мероприятий по сохранению здоровья работающих.
Настоящий документ предназначен для применения в медицинских организациях ФМБА России и в организациях, обслуживаемых ФМБА России.
Документы: Письмо ФМБА России от 24.10.2025 N 32-01/02-3/920 <О направлении Рекомендаций для работодателей по формированию инфраструктуры и алгоритмов действий медицинских работников по внедрению технологий здоровьесбережения на рабочем месте>
Обновленный перечень дополнен следующими препаратами: претоманид, пэгфилграстим, гофликицепт, капивасертиб, камрелизумаб, даролутамид, лорлатиниб, луспатерцепт.
Также документом утверждены:
перечень лекарственных препаратов, предназначенных для обеспечения лиц, больных гемофилией, муковисцидозом, гипофизарным нанизмом, болезнью Гоше, злокачественными новообразованиями лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, рассеянным склерозом, гемолитико-уремическим синдромом, юношеским артритом с системным началом, мукополисахаридозом I, II и VI типов, апластической анемией неуточненной, наследственным дефицитом факторов II (фибриногена), VII (лабильного), X (Стюарта — Прауэра), лиц после трансплантации органов и (или) тканей;
минимальный ассортимент лекарственных препаратов, необходимых для оказания медицинской помощи.
Так, «Последний звонок» рекомендовано провести 26 мая 2026 года, школьные выпускные — 27 июня 2026 года.
При проведении торжественных школьных выпускных следует предусмотреть:
церемонию поднятия Государственного флага и исполнение Государственного гимна РФ;
чествование представителей многопоколенных и многодетных семей;
выступления родителей (в том числе награжденных государственными наградами РФ и субъектов РФ, участников СВО) обучающихся.
В частности, сообщается, что разработка и принятие решений по оптимизации сети организаций дополнительного образования детей должны осуществляться на основе законодательно закрепленных принципов информационной открытости и государственно-общественного характера управления системой образования.
Необходимо обеспечить строгое соблюдение положения Закона об образовании, согласно которому принятие органом исполнительной власти субъекта РФ или органом местного самоуправления решения о реорганизации или ликвидации государственной и (или) муниципальной образовательной организации допускается на основании положительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения.
Речь идет о разъяснениях, доведенных письмом Минпросвещения и Общероссийского Профсоюза образования от 7 мая 2024 года N 08-610/262, в котором представлены ответы на вопросы, возникающие при применении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом Минпросвещения от 24 марта 2023 года N 196.
Документы: Письмо Общероссийского Профсоюза образования от 25.09.2025 N 565 «О применении разъяснения по аттестации»
