РайТ-Эксперт

С 1 ноября 2025 года начинается сверка объемов выпущенной и импортированной продукции между системами «Честный ЗНАК» и ФГИС «Меркурий».
С 1 декабря 2026 года внедряется покодовый учёт во всех процессах: каждый код маркировки должен быть указан и в УПД, и при любом списании.
Что важно для розницы:
— с 1 сентября 2025 года торговые точки обязаны указывать коды маркировки в каждом кассовом чеке;
— передача сведений должна идти автоматически через ККТ и оператора фискальных данных;
— при продаже офлайн без интернета или в автономном режиме — данные нужно подать вручную.

Читать далее…

Вводятся новые порядки обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере образования, организации отдыха и оздоровления детей (01.09.2025)
Вступают в силу:
— Порядок обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере общего, среднего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, профессионального обучения, дополнительного образования детей и взрослых, организации отдыха и оздоровления детей, а также оказания им при этом необходимой помощи;
— Порядок обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере науки и высшего образования, а также оказания им при этом необходимой помощи.

Читать далее…

Согласно поправкам заключать договоры займа ценных бумаг разрешат с квалифицированным центральным контрагентом при условии, что это предусмотрено правилами организованных торгов. Инструмент будет доступен каждому из участников, соответствие зарегистрированных разнонаправленных заявок которых друг другу установил организатор торговли (п. 2 ст. 1 проекта).
Составлять и подписывать документ о сделке не придется.

Читать далее…

По итогам проверки контролеры выдали региональному департаменту представление. По нему нужно было либо документально подтвердить, что подрядчик вернул средства, либо самому перечислить в бюджет израсходованную субвенцию. По мнению проверяющих, расходы оплачены в пределах лимита, фактически не примененного при работах.
Департамент обратился с иском к подрядчику, однако суд не взыскал неосновательное обогащение.

Читать далее…

Минфин утвердил новый порядок, по которому органы Казначейства санкционируют расходы бюджетных и автономных учреждений по субсидиям на иные цели, а также на капвложения в объекты капстроительства и приобретение недвижимости в собственность. Как и прежде, правила не распространяются на средства, которые подлежат казначейскому сопровождению.
Одно из новшеств – для санкционирования расходов учреждение направляет сведения об операциях с целевыми средствами и распоряжения о совершении казначейского платежа.

Читать далее…

Ведомство хочет скорректировать СГС по единому плану счетов бухучета госфинансов. Изменения в основном технические. Среди наиболее существенных можно выделить такие:
— планируют указать, что уточнение невыясненных поступлений прошлых лет надо отражать в отдельном журнале операций с безналичными средствами, а не в обособленном регистре бухучета (пп. 6 п. 3 проекта изменений);
— хотят добавить описание к забалансовому счету 29 «Представленные субсидии на приобретение жилья».

Читать далее…

При получении автономным учреждением платы за аренду помещения от физических лиц — самозанятых, которые не являются ИП, ККТ должна применяться.
Нужно пробивать чеки при получении арендных платежей и стоимости коммунальных услуг от арендаторов- НПД. Это требование распространяется на любые способы оплаты, включая наличные и безналичные расчёты.
Применять специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» праве физические лица, местом ведения деятельности которых является территория любого из субъектов Российской Федерации, включенных в эксперимент (п.

Читать далее…

Да, правомерно. Даты отпуска по беременности и родам по основному месту работы и по месту работы по совместительству могут не совпадать. По месту работы по совместительству сотрудница может продолжить работать и оформить отпуск по беременности и родам позднее, чем по основному месту работы.

Подборка: Вопрос: Об оформлении отпуска по беременности и родам по месту совместительства позднее, чем по основному месту работы.

Читать далее…

С работником расторгли трудовой договор по его инициативе. Затем тот через суд попытался восстановиться в должности. Сотрудник указал, что на него оказывали давление, уходить он не хотел, написал заявление, чтобы избежать увольнения по иным основаниям.
Три инстанции требования не удовлетворили. Кассация отметила: у специалиста было высшее юридическое образование, он знал порядок увольнения и последствия подачи заявления об уходе.

Читать далее…

Суд обязал восстановить уволенного сотрудника в должности и взыскал в его пользу в том числе средний заработок за периоды приостановки работы и вынужденного прогула. Организация задержала эти выплаты. Специалист приостановил работу, затем вновь обратился в суд. Он просил взыскать средний заработок уже за время этой приостановки.
Апелляция и кассация требования не удовлетворили.

Читать далее…