Центробанк подготовил отчет с результатами публичного обсуждения того, как упростить эмиссию ценных бумаг. Меры снизят затраты эмитентов и инвесторов, ускорят привлечение финансирования и т.д.
С учетом мнений участников финрынка регулятор перечислил итоговые планы. Отметим такие (с. 2 — 4 и 6 отчета):
· перестать оформлять решения о выпуске акций.
Ситуация:
· Стороны заключили госконтракт, обеспеченный банковской гарантией.
· Сумму аванса по контракту увеличили допсоглашениями.
· Банковской гарантией было предусмотрено, что любые изменения и дополнения контракта не освобождают гаранта от обязательств.
· Заказчик решил расторгнуть контракт и взыскать с банка сумму неотработанного аванса.
· Банк посчитал, что размер выплаты должен складываться из исходной суммы аванса за вычетом его отработанной части.
Работник при разговоре использовал нетактичные и неуважительные фразы в адрес коллеги, повышал голос и др. В его должностной инструкции было указано, что он несет ответственность за нарушение норм корпоративной этики. Работодатель объявил замечание.
Суды отказались признать приказ о взыскании недействительным. У организации были основания расценить поведение работника как дисциплинарный проступок.
При трудоустройстве специалисту установили 40-часовую рабочую неделю. На тот момент у него уже была оформлена инвалидность. Работодатель сократил время исполнения обязанностей до 35 ч в неделю только спустя более чем 2 года. Специалист потребовал оплатить переработки.
Суды его поддержали. Они установили, что работодатель знал об инвалидности сотрудника с момента приема, так как предоставлял удлиненный отпуск.
Согласно п. 2.2 ст. 18 Федерального закона № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», если единственный учредитель АНО — юридическое лицо — прекратил деятельность в связи с ликвидацией, АНО подлежит ликвидации не ранее чем через 3 месяца со дня этого события.
Решение о добровольной ликвидации АНО принимает высший орган управления — то есть учредитель.
Может.
Основания для подписания с работником срочного трудового договора жестко регламентированы статьей 59 ТК РФ. Один из допустимых случаев для заключения срочного договора — по соглашению сторон. Это вариант, когда и работник, и работодатель договариваются об ограничении срока трудовых отношений, например, несколькими месяцами или годом.
С 1 сентября 2026 года поправки в статью 59 ТК РФ удваивают лимит численности сотрудников для заключения срочных договоров по соглашению сторон до 70 человек.
Конкурсный управляющий продал недвижимость компании-должника с торгов. По ошибке он зарегистрировал переход прав, когда победитель внес только задаток. Остальное покупатель не выплатил. Компания восстановила платежеспособность и подала иск о взыскании с управляющего убытков. Апелляция и кассация отказали: надо доказать, что управляющий действовал умышленно, деньги еще можно вернуть и др.
По мнению ВС РФ, арбитражного управляющего, который причинил убытки по неосторожности (в т.ч.
Заказчик приобретал спальные принадлежности (наволочки, простыни и т.п.). В извещении установили запрет и ограничение. Один из участников подтвердил страну своей продукции реестровой записью на комплект постельного белья, в который входили нужные заказчику товары, но его заявку отклонили.
УФАС признало действия заказчика законными. Реестровая запись на комплект товаров не подтверждает страну производства его составных частей.
Центробанк подготовил отчет с результатами публичного обсуждения того, как упростить эмиссию ценных бумаг. Меры снизят затраты эмитентов и инвесторов, ускорят привлечение финансирования и т.д.
С учетом мнений участников финрынка регулятор перечислил итоговые планы. Отметим такие (с. 2 — 4 и 6 отчета):
· перестать оформлять решения о выпуске акций.
Гражданка купила телефон, но тот оказался бракованным. Она направила претензию продавцу по адресу ТЦ, но та вернулась. Тогда гражданка подала иск, в т.ч. о взыскании штрафа по Закону о защите прав потребителей. Апелляция и кассация удовлетворили заявление в этой части. Они сочли, что продавец обязан получать требования и претензии клиентов по месту торговли.
