КонсультантПлюс

Между ИП и ООО заключен договор аренды нежилого помещения. 1. Обязательно ли подписывать соглашение о расторжении договора аренды. 2. Обязательно ли регистрировать соглашение о расторжении договора в Росреестре.

1. да, соглашение необходимо.
2. Обязательно.
Соглашение о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор аренды, если иное не предусмотрено в договоре, законе или не вытекает из обычаев (п. 1 ст. 452 ГК РФ).
В судебной практике сформулирована позиция, в соответствии с которой соглашение о расторжении договора подлежит государственной регистрации (решения ВС РФ от 15.01.2021 N АКПИ20-932, АС Краснодарского края от 30.11.2022 N А32-21513/2022, определение ВС РФ от 15.12.2022 N 303-ЭС22-19059, постановления Пятнадцатого ААС от 15.02.2023 N 15АП-572/23, от 01.03.2023 N 15АП-398/23, п.

Читать далее…

Какие есть основания уменьшения уставного капитала в ООО?

Общество уменьшает уставный капитал в двух случаях: когда это обязательно в силу закона или по собственной инициативе. Уменьшить уставный капитал вы можете только до установленного законом минимального размера уставного капитала (п. 1 ст. 20 Закона об ООО).
Так, закон обязывает ООО уменьшить уставный капитал при наступлении следующих обстоятельств.
ООО обязано выплатить действительную стоимость доли или части доли в уставном капитале общества либо выдать в натуре имущество такой же стоимости в течение одного года со дня перехода к обществу доли или части доли, если меньший срок не предусмотрен законом или уставом общества.

Читать далее…

Роструд напомнил: работника следует уведомлять об отпуске перед его началом

По ТК РФ сотрудника нужно известить о ежегодном отпуске не позже чем за две недели до его начала. Роструд напомнил об обязанности работодателя сделать это за 14 суток до отдыха. Так ведомство ответило на вопрос о том, нужно ли уведомлять персонал о предстоящем отпуске, если его уже знакомили с графиком под подпись.

Читать далее…

Размер оплаты за дополнительную работу: пояснения от Роструда

Ведомство указало, что в положении об оплате труда можно установить порядок, по которому определяют размер доплаты за дополнительную работу. Максимального и минимального лимита в законе нет.
Сколько платить конкретному специалисту, устанавливают индивидуально в допсоглашении. При этом следует учесть содержание и объем дополнительной работы.

Документ: Письмо Роструда от 03.06.2026 N ТЗ/3908-6-1

Участие в заседании АО без права голоса и прочее: ЦБ РФ разработал новое положение об общем собрании

Владельцы обыкновенных или привилегированных акций смогут участвовать в заседаниях общего собрания даже без права голоса, высказывать мнения и задавать вопросы. Для этого надо предоставить выписку из реестра акционеров либо по счету депо. Она должна быть выдана не позже 2 дней до общего собрания.
При этом компания не обязана, в частности, сообщать таким лицам о заседании и предоставлять материалы к нему по Закону об АО.

Читать далее…

ЦБ РФ упростит оплату долей, вкладов и паев в имуществе иностранных компаний с 1 июля 2026 года

Резидентам не потребуется получать индивидуальное разрешение Банка России на оплату долей, вкладов и паев в имуществе юрлиц-нерезидентов, если одновременно соблюдаются такие условия:
· операция проводится в рублях либо инвалюте независимо от места нахождения получателя средств на общую сумму не выше эквивалента в 30 млн руб. по курсу ЦБ РФ на дату платежа;
· с 1 июля 2026 года совокупный объем операций резидента в пользу одного юрлица-нерезидента (с учетом операций, совершенных в пользу этого лица с 1 апреля 2024 года) не превышает указанный лимит.

Читать далее…

Допустим ли, с точки зрения требований ТК РФ и других законодательных актов, факт более низкого уровня оплаты труда главного бухгалтера коммерческой компании, закрепленный штатным расписанием компании, по сравнению с уровнем оплаты труда сотрудников, не являющихся, согласно штатному расписанию, главными специалистами (например «менеджер»)

Если нет особенностей, указанных ниже, то условия оплаты труда главного бухгалтера определяются по соглашению сторон.
В силу ст. 129 и ст. 132 ТК РФ, заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда. Нормы права не содержат запрета на то, чтобы труд специалиста оценивался работодателем выше, чем труд главного бухгалтера.

Читать далее…

Можно ли в договоре о мат ответственности водителя предусмотреть возмещение ущерба третьим лицам при дтп?

Сам договор о материальной ответственности водителя незаконен.
С водителем или водителем-экспедитором заключают договор о полной материальной ответственности, если он перевозит грузы или деньги и это зафиксировано в его трудовом договоре или должностной инструкции. Ответственность за автомобиль по такому договору водитель не несет — только за перевозимый груз или деньги.

Читать далее…

КС РФ защитил право покупателей отдельных товаров требовать возврата денег из-за скрытых недостатков

Покупатель в пределах 2 лет со дня передачи ему нежилого помещения нашел в нем дефекты и безуспешно пытался их устранить. По истечении этого срока покупатель сначала направил продавцу претензию о расторжении договора и возврате денег, а затем обратился в суд.
Первая инстанция покупателя поддержала. Апелляция отменила это решение – он подал претензию по истечении общего 2-летнего периода для выявления недостатков товара, у которого нет срока годности или гарантийного срока.

Читать далее…

Правительство дополнило список нормативных словарей русского языка

В перечень словарей, справочников и грамматик, в которых отражены нормы современного русского литературного языка включили:
— словарь омонимов (Госинститут русского языка им. А.С. Пушкина);
— словарь аббревиатур (Донецкий госуниверситет).
Изменение уже действует. Новые словари сначала разместят на сайте Института русского языка им. В.В. Виноградова РАН, а затем в Национальном словарном фонде.

Читать далее…

    Заказать звонок


    Настоящим даю ООО «РайТ», 125315, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Сокол, пр-кт Ленинградский, д. 80, корп. 32, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, email, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО «РайТ». Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: 125315, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Сокол, пр-кт Ленинградский, д. 80, корп. 32, а также путем направления сообщения на электронную почту info@ra-it.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".