КонсультантПлюс

Налоговая реформа: Налог на прибыль организаций

С 1 января 2025 г. увеличится основная и не­которые другие ставки налога на прибыль.

Появится федеральный инвестиционный нало­говый вычет. Это расходы, которые умень­шают сумму налога (авансового платежа).

Повысятся некоторые коэффициенты, которые можно применить к расходам при формирова­нии первоначальной стоимости некоторых ОС и НМА. Также появятся новые повышающие коэффициенты.

Читать далее…

Налоговая реформа: Вычеты по НДФЛ

С 1 января 2025 г. увеличен предельный раз­мер дохода, до достижения которого можно получать детский вычет.

Некоторые вычеты на детей также выросли.

Появился новый вычет на себя за сдачу нор­мативов ГТО.

Подробнее:

Последние изменения: Вы­четы по НДФЛ на ребенка;

Готовое решение: Как предо­ставлять работникам стан­дартные вычеты по НДФЛ на детей с 2025 г.

Читать далее…

Налоговая реформа: Ставка НДФЛ

С 1 января 2025 г. изменяется прогрессивная ставка НДФЛ. В общем случае будут приме­няться пять ее размеров (от 13 до 22 процен­тов) в зависимости от суммы доходов.

Больше информации:

Последние изменения: Нало­говый агент по НДФЛ;

Готовое решение: Как с 2025 г.

Читать далее…

Иностранные работники: Реестр контролируемых лиц

С 5 февраля 2025 г. вводится реестро­вый учет иностранцев, для которых дей­ствует новый режим высылки в связи с нарушением ими правил пребывания (проживания) на территории РФ.

Подробнее:

Готовое решение: Что нужно знать работодателю о реестре контролируемых лиц, действу­ющем с 5 февраля 2025 г.;

Готовое решение: Что делать работодателю с 5 февраля 2025 г., если работник-иностранец попал в реестр контролируемых лиц

Гарантии работникам с детьми-инвалидами: Выходные дни

СФР указал, как предоставить дополни­тельные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами, если работник не может предоставить справку с места работы другого родителя.

Подробнее:

Последние изменения: Гарантии работникам с детьми;

Готовое решение: Как предоста­вить работнику дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвали­дом

Гарантии инвалидам: Квотирование рабочих мест

Изменились предельные размеры квоты для трудоустройства инвалидов. Даны методические рекомендации субъектам РФ по установлению квоты.

Началось применение новых правил вы­полнения квоты работодателями, а также правил заключения соглашений о трудоустройстве инвалидов.

Больше информации:

Последние изменения: Квотиро­вание рабочих мест для приема на работу инвалидов;

Готовое решение: Как осуществ­ляется квотирование рабочих мест для приема на работу ин­валидов

Государственный контроль (надзор): Нелегальная занятость

ФНС разъяснила, что найм бывшего са­мозанятого в штат организации не явля­ется риском налоговой оптимизации.

Позиция ведомства учтена в Готовом решении: Что учесть в связи с созданием межведомствен­ных комиссий субъектов РФ по про­тиводействию нелегальной занято­сти

Оплата труда: Компенсация отгулов за работу в выходные

С 1 марта 2025 г. в Трудовом кодексе РФ будет закреплена обязанность рабо­тодателя компенсировать работнику при увольнении неиспользованные отгулы за работу в выходные и нерабочие празд­ничные дни.

Сейчас выплата этой компенсации предусмотрена Постановлением Консти­туционного Суда РФ от 06.12.2023 N 56-П.

Подробнее:

Последние изменения: Привле­чение к работе в выходные и праздничные дни;

Готовое решение: Как произве­сти окончательный расчет с ра­ботником при увольнении

    Заказать звонок





    Принимаю пользовательское соглашение