КонсультантПлюс

ЦБ РФ разъяснил антикризисный порядок исполнения обязательств по ряду вкладов и депозитов

Документ поясняет кредитным организациям, как в части вкладов и депозитов применять временный порядок исполнения обязательств перед некоторыми иностранными кредиторами. Речь идет о правилах, которые установил президент. ЦБ РФ отметил, что они не распространяются на договор банковского счета, включая корреспондентский.
Также ЦБ РФ сообщил, что антикризисный порядок:
· не запрещает продлевать вклад или депозит.

Читать далее…

Согласие на получение рекламы, сведения о программах лояльности и продвижение кредитов: позиции ФАС

Служба сообщила, что законодательство не ограничивает срок, когда действует согласие клиента получать рекламу. Однако оно не должно быть бессрочным.
Еще один вывод касается информации, которую размещают на страницах производителей товаров и исполнителей услуг в соцсетях и официальных мобильных приложениях. Сведения о способах оплаты и программах лояльности можно считать справочно-информационными при совокупности условий:
· сведения не формируют интерес к партнерам производителей и исполнителей;
· партнеры не являются самостоятельными объектами рекламирования.

Читать далее…

За сколько дней нужно написать заявление на отпуск не по графику?

Законом не установлен срок, до истечения которого работник вправе обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска вне графика отпусков. В любом случае такое заявление работнику следует подать заблаговременно, например не позднее чем за три дня до начала отпуска. Сделать это необходимо для того, чтобы работодатель смог выполнить правило, в соответствии с которым отпуск должен быть оплачен не позднее чем за три дня до его начала.

Читать далее…

Допустимо ли оформить отпуск по уходу за ребенком задним числом по заявлению работницы?

У сотрудницы отпуск по беременности и родам закончился 23.05.2026. Заявление об отпуске по уходу за ребенком она смогла отправить только 08.06.2026. Заявление датировано 08.06.2026, но дата начала отпуска указана: 24.05.2026 (две недели назад), — это принципиальная позиция сотрудницы — мол, она имеет право на отпуск по уходу за ребенком в полной мере, с назначением пособия до 1,5 лет, с 24.05.2026, а не с даты представления документов работодателю.

Читать далее…

Можем ли мы как работодатель принять работника по основному месту работы, если этот же человек в статусе индивидуального предпринимателя состоит с нами в договорных?

Да, это допускается.
Прием на работу индивидуального предпринимателя не имеет особенностей, процедура такая же, как и при приеме обычного работника. Статус ИП в данном случае не влияет на трудовые правоотношения.
Организация может заключить трудовой договор с индивидуальным предпринимателем (ИП) на общих основаниях, так как статус ИП не влияет на трудовые правоотношения.

Читать далее…

Является ли действительным в Узбекистане нотариальное действие, совершенное в РТ?

Да, является.
В соответствии со ст. 12 «Конвенция о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам» (Заключена в г. Кишиневе 07.10.2002)
1. Документы, которые на территории одной из Договаривающихся Сторон выданы или засвидетельствованы компетентным учреждением либо специально на то уполномоченным лицом в пределах его компетенции и по установленной форме и скреплены гербовой печатью, принимаются на территориях всех других Договаривающихся Сторон без какого-либо специального удостоверения.

Читать далее…

30.10.2025 был подан судебный приказ, ответчик его отменил. 01.07.2026г. было подано исковое заявление из-за того что приказ отменили. С какого момента будет действовать срок исковой давности с 30.10.2025 (подачи судебного приказа) или с 01.07.2026 (подачи искового заявления)? Принципиально важен срок с какого момента будет идти исковая давность.

Течение срока исковой давности прерывается на период с 30 октября 2025 года до его отмены.
Срок исковой давности начинает течь не с даты подачи документов в суд, а со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права (ст. 200 ГК РФ). Подача судебного приказа и последующий иск влияют не на момент начала течения срока, а на его приостановление, течение и продление.

Читать далее…

Если работник при ознакомлении с приказом об увольнении указал, что с увольнением не согласен, то, по мнению Роструда, это можно расценивать как отзыв заявления об увольнении — необходим нормативный акт Роструда, иного ведомства, где подтверждается этот довод. Ситуация аналогичная: сотрудник написал заявление об увольнении, в тот же день работодатель издал приказ об увольнении. С приказом работник ознакомился, но в приказе написал «с приказом об увольнении не согласен». Как поступить работодателю в такой ситуации — обязан ли отменить свой приказ об увольнении?

«Если работник при ознакомлении с приказом об увольнении указал, что с увольнением не согласен, то, по нашему мнению, это можно расценивать как отзыв заявления об увольнении. В связи с этим увольнение работника следует отменить» (Вопрос: Работник написал в заявлении: «Уволить по собственному желанию в связи с принуждением». Работодатель принял это заявление и издал приказ об увольнении.

Читать далее…

ВС РФ напомнил: непредъявление инспектору ГИБДД электронного полиса ОСАГО не нарушение

При проверке документов гражданин отказался показать полис, поскольку он электронный. Из-за этого инспектор назначил штраф как за управление ТС в отсутствие при себе полиса ОСАГО. Суды с этим согласились: надо было представить сам цифровой документ или его бумажную копию.
ВС РФ вновь отметил, что непредъявление электронного полиса не образует объективную сторону состава данного нарушения, в отличие от ситуации, когда документ оформлен на бланке.

Читать далее…

Проект нового закона о криптовалюте и цифровых правах прошел финальное чтение

С 1 сентября 2026 года в РФ по умолчанию будет запрещено принимать цифровые валюты и цифровые права как средство платежа, встречное предоставление или иной способ оплаты товаров, работ, услуг, а также информации и РИД (ч. 6 ст. 1 проекта).
Запрет не коснется, в частности, оплаты ценных бумаг, иных цифровых валют и цифровых прав, получения криптовалюты при майнинге, уплаты комиссий по правилам информсистемы, в которой открыты адреса-идентификаторы (ч.

Читать далее…

    Заказать звонок


    Настоящим даю ООО «РайТ», 125315, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Сокол, пр-кт Ленинградский, д. 80, корп. 32, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, email, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО «РайТ». Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: 125315, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Сокол, пр-кт Ленинградский, д. 80, корп. 32, а также путем направления сообщения на электронную почту info@ra-it.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".