КонсультантПлюс

Минтруд: период обучения и проверки знаний по охране труда можно включать в рабочее время

Прохождение обучения и проверка знаний по охране труда – это обязанность сотрудника и неотъемлемая часть его работы. На это время за ним сохраняют должность и средний заработок. Ведомство полагает, что период обучения по охране труда и проверки знаний охраны труда может включаться в рабочее время.
Минтруд также напомнил, что организации (кроме бюджетных) сами утверждают формы первичных учетных документов.

Читать далее…

Минтруд высказался о среднем заработке при прохождении медосмотра после отпуска по уходу за ребенком

Работникам, которых направили на медосмотр или обязательное психиатрическое освидетельствование, ТК РФ гарантирует сохранение места работы (должности) и среднего заработка.
Если в расчетном периоде у работника нет отработанного времени и зарплаты, можно однократно заменить расчетный период другим – периодом, который был до него, и равный ему.
Если при замене периода у работника также нет отработанного времени и зарплаты, то средний заработок определяют исходя из его тарифной ставки (оклада).

Читать далее…

Подача в СФР данных, документов для выплаты пособий: уточненные правила действуют с 1 июля 2026 года

В правила получения СФР сведений и документов для назначения и выплаты пособий внесли, например, такие изменения:
— СФР будет назначать пособия по сведениям из индивидуального лицевого счета застрахованного, другим данным страховщика, сведениям и документам, полученным от страхователя. Сейчас закреплено, что фонд использует данные и документы страхователя, свои сведения или сведения, полученные от других органов;
— страхователи станут размещать по запросу СФР в его информсистеме данные о стаже, кроме тех, которые они уже подавали и которые фонд учел на лицевом счете.

Читать далее…

СФР пояснил, оплачивать ли работнику больничный в период простоя и приостановки работы

Ведомство считает, что если работник заболел в период простоя, то он не вправе получать пособие. Если же нетрудоспособность наступила до простоя и продолжается в его период, пособие за время простоя платят в размере сохраняемой зарплаты, но не выше размера пособия по нетрудоспособности, которое работник получал бы по общим правилам. Такое исключение есть в Законе о страховании на случай нетрудоспособности.

Читать далее…

Суд: подача ЕФС-1 с неверным СНИЛС не является направлением недостоверных сведений

Страхователь оспорил штраф СФР за несвоевременную подачу данных по 3 физлицам. При проверке сведений ЕФС-1, направленных 27 января, фонд выявил ошибки: лицевые счета застрахованных упразднены. Организация уточнила данные о СНИЛС 3 февраля.
Суд защитил страхователя:
— корректирующие сведения подали вовремя (в пределах 5-дневного срока);
— неполные или недостоверные сведения в контексте Закона о персонифицированном учете – это неотраженные или заведомо ложные данные о застрахованных, мешающие персонификации;
— в ЕФС-1 верно указали Ф.И.О.

Читать далее…

Налоговый «кешбэк»: с 1 июня СФР начнет принимать заявления на получение ежегодной семейной выплаты

С первого дня лета до 1 октября фонд будет принимать заявки на новую выплату для работающих родителей с 2 и более детьми, чей доход ниже 1,5 регионального прожиточного минимума. Подать документы можно через Госуслуги, в МФЦ или офисе СФР. Большинство сведений фонд запросит сам, но ряд документов, например из учебного заведения, нужно подать лично.

Читать далее…

ФНС обновила форму и формат сообщения об исчисленных имущественных налогах

Утвердили форму и формат сообщения об исчисленных суммах транспортного налога, налога на имущество и земельного налога.
Так, в сообщении будут указывать срок уплаты налога (авансового платежа) и общую сумму налогов (авансовых платежей) к уплате.
В таблицах с расчетом (перерасчетом) налогов не станут отражать, как это делают сейчас, наименование транспорта и его госномер, кадастровый номер объекта недвижимости и земельного участка.

Читать далее…

Может ли физ. лицо произвести оплату за товар по QR коду? Оплата разовая и у предприятия нет ККТ, т.к организация не осуществляет торговлю наличными вообще, в т.ч и с физ. лицами.

Полагаем, что физлицо может оплатить товар по QR-коду, но с 1 марта 2025года организация обязана применить ККТ и выдать кассовый чек, даже если она не работает с наличными (ФЗ№54‑ФЗ, письма ФНС №АБ‑4‑20/18887@ и Минфина №30‑01‑15/89950).
Обоснование
1. Обязанность применять ККТ при оплате физлицом
Согласно ФЗ №54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники»:
Ст.

Читать далее…

СФР пояснил, оплачивать ли работнику больничный в период простоя и приостановки работы

Ведомство считает, что если работник заболел в период простоя, то он не вправе получать пособие. Если же нетрудоспособность наступила до простоя и продолжается в его период, пособие за время простоя платят в размере сохраняемой зарплаты, но не выше размера пособия по нетрудоспособности, которое работник получал бы по общим правилам. Такое исключение есть в Законе о страховании на случай нетрудоспособности.

Читать далее…

От работника требовали приходить раньше и задерживаться – суды взыскали плату за сверхурочный труд

Сотрудников предприятия обязали входить на территорию за 10 мин. до смены и на столько же позже выходить после нее. Один из специалистов через суд потребовал оплатить ему переработку.
Три инстанции сошлись во мнении: организация незаконно увеличила рабочий день на 20 мин. Она должна оплатить это время как сверхурочный труд.

Читать далее…

    Заказать звонок


    Настоящим даю ООО «РайТ», 125315, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Сокол, пр-кт Ленинградский, д. 80, корп. 32, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, email, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО «РайТ». Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: 125315, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Сокол, пр-кт Ленинградский, д. 80, корп. 32, а также путем направления сообщения на электронную почту info@ra-it.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".