РайТ-Эксперт - РайТ - Консультант плюс в Москве

Дата рождения, информация о годности к военной службе относится к врачебной тайне или к персональным данным? Возможно ли передача вышеуказанных данным отделу кадров и каким образом? Если это врачебная тайна — можно передавать только работникам или отделу кадров можно тоже и как?

24.11.2025
2 мин.
23

Дата рождения относится к общим персональным данным, а информация о годности к военной службе — к врачебной тайне, которая является особым подвидом персональных данных. Передача этих сведений регулируется разными нормами законодательства.
Обоснование:
Персональные данные и врачебная тайна
Персональные данные — любая информация, которая прямо или косвенно позволяет определить конкретного человека.

Занимаются оптовой торговлей книг (школьная литература). Интересует когда планируют ввести честный знак на данную продукцию.

24.11.2025
< 1 мин.
24

Экспериментальный этап маркировки учебной литературы в системе «Честный ЗНАК» завершился 31 августа 2025 года. После этой даты Министерство промышленности и торговли должно утвердить нормативные акты для данной товарной группы, а затем Правительство Российской Федерации примет соответствующий указ, после чего маркировка станет обязательной.
Точные сроки перехода на обязательную маркировку пока не утверждены.

Оплата наставничества и отказ от него: разъяснения Роструда

24.11.2025
< 1 мин.
26

Ведомство напомнило, что в трудовую функцию специалиста может входить помощь новым работникам на постоянной основе. Зарплату он должен получать с учетом выполнения таких обязанностей. В этом случае на работника не распространяются особенности регулирования труда наставников.
Если же сотруднику поручают работу по наставничеству, то ее нужно оплачивать с учетом содержания и объема обязанностей.

Одно из оснований увольнения иностранцев в ТК РФ будет уточнено с 1 марта 2026 года

24.11.2025
< 1 мин.
25

Работодатели смогут увольнять иностранцев и лиц без гражданства, если нужно привести их численность в соответствие с региональными ограничениями. Трудовой договор будут прекращать не позже окончания срока, который закреплен в нормативном правовом акте субъекта РФ (ст. 1 закона).
Сейчас допустимо увольнять заграничных специалистов, чтобы соблюсти условия федеральных законов, указов президента и постановлений правительства.

Прием на работу инвалидов: с 20 ноября 2025 года требования к выполнению квоты станут мягче

24.11.2025
< 1 мин.
30

При трудоустройстве некоторых инвалидов со статусом ветерана боевых действий работодателям станет легче исполнить квоту. Речь идет, в частности, о приеме граждан, которые участвовали в СВО. Если специалист соответствует критериям и его берут на работу, квоту будут считать исполненной на 2 места.
Сейчас такое правило подсчета применяют только для инвалидов I группы.

На балансе ООО числятся здания «гаражи», которые используются в качестве складских и подсобных помещений. Транспортных средств в собственности ООО нет. Арендованный транспорт в помещениях этих зданий так же не размещается. В ЕГРН здание зарегистрировано как «гараж». С какой стоимости (среднегодовой или кадастровой) в Республике Татарстан необходимо рассчитывать налог на имущество организаций в 2025г.?

18.11.2025
< 1 мин.
26

Официальных разъяснений по указанному вопросу нами не обнаружено. Исходя из прямого прочтения норм законодательства считаем следующее.
Налог на имущество организаций в Республике Татарстан устанавливается Налоговым кодексом Российской Федерации и Законом РТ от 28.11.2003 N 49-ЗРТ (ред. от 30.09.2025) «О налоге на имущество организаций» (принят ГС РТ 20.11.2003) {КонсультантПлюс}. Закон в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации определяет налоговую ставку, особенности определения налоговой базы отдельных объектов недвижимого имущества, порядок уплаты налога, а также налоговые льготы, основания и порядок их применения налогоплательщиками.

Списывается ли задолженность за жилищно-коммунальные услуги при банкротстве физического лица?

18.11.2025
2 мин.
22

По общему правилу, сформулированному в п. 3 ст. 213.28 Федерального закона от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее — Закон N 127-ФЗ), после завершения расчетов с кредиторами гражданин, признанный банкротом, освобождается от дальнейшего исполнения требований кредиторов, в том числе требований кредиторов, не заявленных при введении реструктуризации долгов гражданина или реализации имущества гражданина (смотрите также решение Зеленодольского городского суда Республики Татарстан от 09.12.2019 по делу N 2-3335/2019).

Платится ли госпошлина за обжалование вынесенного постановления Административной комиссии г. Казани по отдельным вопросам благоустройства?

18.11.2025
< 1 мин.
22

Не платится.
В соответствии со ст. 1.2 Кодекса РТ об административных правонарушениях Производство по делам об административных правонарушениях, предусмотренных настоящим Кодексом, в том числе установление мер обеспечения производства по делам об административных правонарушениях, а также исполнение постановлений о назначении административных наказаний осуществляются в порядке, определяемом Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

Квоты для инвалидов в обособленных подразделениях работодателя – поправки прошли второе чтение

18.11.2025
< 1 мин.
27

Предложили устанавливать квоты для инвалидов в любых обособленных подразделениях, которые находятся в разных регионах с головной организацией. К подразделениям хотят применять квоты субъектов РФ, в которых они расположены.
Сейчас по такому принципу квоты определяют только для представительств и филиалов. Учитывают среднесписочную численность работников подразделения за предыдущий квартал. Остальных сотрудников берут в расчет при исчислении квоты для головной организации.

Увольнение ИТ-специалистов с отсрочкой от армии: Минобороны предлагает быстрее уведомлять военкоматы

18.11.2025
< 1 мин.
30

С 1 января 2026 года могут сократить срок подачи в военкомат уведомления об увольнении ИТ-сотрудника с отсрочкой от призыва на военную службу. Это предложили делать в течение 5 дней со дня расторжения трудового договора со специалистом. Сейчас у работодателя есть 2 недели (пп. «г» п. 8 проекта изменений).
Есть и другие изменения.

Заказать звонок