Согласно ч.1 ст. 10 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
Соответственно, о конфликте интересов можно говорить только в отношении лиц, занимающие соответствующие должности. Обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов возлагается:
1) на государственных и муниципальных служащих;
2) на служащих Центрального банка Российской Федерации, работников, замещающих должности в государственных корпорациях (компаниях), публично-правовых компаниях, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, иных организациях, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, на лиц, замещающих должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного;
3) на работников, замещающих отдельные должности, включенные в перечни, установленные федеральными государственными органами, на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами;
4) на иные категории лиц в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Если речь идет о должностях, не поименованных в числе таких должностей, трудоустройство или сотрудничество с родственниками не будет порождать конфликта интересов.
Документ: ч.1 ст. 10 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ, Решение Коломенского городского суда Московской области от 15.03.2019 N 2-485/2019(2-3250/2018;)~М-3726/2018, Решение Черняховского городского суда Калининградской области от 09.09.2019 по делу N 2-714/2019.
