В Трудовом кодексе РФ нет требования устанавливать зарплату выше среднеотраслевого уровня. Работодатель обязан выплачивать сотрудникам зарплату не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Согласно части 3 статьи 133 ТК РФ, месячная зарплата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени, не может быть ниже МРОТ. С 1 января 2026 года федеральный МРОТ составляет 27 093 рубля в месяц.
Среднеотраслевая зарплата — это среднемесячная зарплата одного работника в конкретной отрасли в определённом регионе. Эти данные публикуются на сайтах региональных отделений Росстата, ИФНС.
Подборка: Готовое решение: Как оценивают налогоплательщика, чтобы провести мероприятия налогового контроля (КонсультантПлюс, 2026) {КонсультантПлюс} Типовая ситуация: Как ответить на требование налоговой (Издательство «Главная книга», 2026) {КонсультантПлюс}
