Ограничение удержаний из заработной платы установлены ст. 138 ТК РФ. Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные ст. 138 ТК РФ, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Если по одному работнику на исполнение поступило несколько исполнительных листов и общий размер удержаний превышает 70%, удержание производится по всем исполнительным документам, но пропорционально. Остаток формирует задолженность.
Документ: ст. 138 ТК РФ, ч. 1 ст. 111 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ.
