Может ли директор муниципальной бюджетной образовательной школы заключить трудовой договор сам с собой для работы начальником лагеря, организованного на базе данной школы?

Директор муниципальной бюджетной образовательной школы не вправе заключить трудовой договор сам с собой на должность начальника лагеря. Такое действие нарушает запрет, установленный ст. 276 ТК РФ: руководитель организации может занимать оплачиваемые должности в той же организации (внутреннее совместительство) только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, то есть учредителя. Самостоятельное назначение себя на дополнительную оплачиваемую должность без согласования с учредителем создаёт конфликт интересов и может повлечь как гражданско-правовые, так и уголовно-правовые последствия — вплоть до квалификации по ст. 160 УК РФ (присвоение с использованием служебного положения), что подтверждается судебной практикой.

Документы: Статья: За что наказывают руководителей учреждений? (Зайцева Г.Г.) («Руководитель автономного учреждения», 2021, N 8) {КонсультантПлюс}, Статья: Уголовная ответственность руководителей автономных учреждений (Чагин К.Г.) («Руководитель автономного учреждения», 2020, N 3) {КонсультантПлюс}, Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 05.09.2023 N 88-16893/2023 (УИД 24RS0016-01-2021-004369-77) {КонсультантПлюс}