Приказом ФСТ России от 15.12.2009 N 411-э/7 утверждены Методические указания по регулированию тарифов на услуги по транспортировке газа по газораспределительным сетям (далее — Методические указания), которые предусматривают порядок представления материалов для рассмотрения вопросов об утверждении (пересмотре) тарифов на услуги по транспортировке газа, принципы и особенности расчета тарифов, а также формулы для расчета тарифов.

Читать далее…

Коэффициент 2 при водопотреблении применяется в случае превышения владельцем или приобретателем мощности размера подключённой нагрузки (мощности).
Это предусмотрено пунктом 22 Правил холодного водоснабжения и водоотведения, утверждённых постановлением Правительства РФ от 29.07.2013 №644.
Обоснование:
На основании п. 22 Постановления Правительства РФ от 29.07.2013 N 644:
22. Под расчетным периодом по договору холодного водоснабжения понимается 1 календарный месяц.

Читать далее…

Программное обеспечение, именуемое в ГК РФ «программа для ЭВМ» является объектом авторского права и охраняется по правилам литературного произведения – ст. 1259 ГК РФ. Программный код получает охрану в момент создания без какой-либо регистрации, без учета его работоспособности или практической ценности. Исключительные права на использование программного обеспечения, в том числе отдельных элементов и надстроек принадлежат автору до формальной передачи третьим лицам.

Читать далее…

В перечень иностранных валют, официальные курсы которых по отношению к рублю устанавливаются Банком России, дополнительно включены: така; бахрейнский динар; боливиано; кубинское песо; алжирский динар; эфиопский быр; иранский риал; кьят; тугрик; найра; оманский риал; саудовский риял.

Документ: Информация Банка России от 08.07.2025

Согласно п. 3 ст. 614 ГК РФ если иное не предусмотрено договором, размер арендной платы может изменяться по соглашению сторон в сроки, предусмотренные договором, но не чаще одного раза в год. Законом могут быть предусмотрены иные минимальные сроки пересмотра размера арендной платы для отдельных видов аренды, а также для аренды отдельных видов имущества.

Читать далее…

К гражданскому экспортному оружию относится оружие, производимое только для экспорта в соответствии с техническими характеристиками, установленными требованиями стран-импортеров. Гражданское экспортное оружие производится на основе моделей гражданского оружия, разрешенных к обороту на территории РФ и прошедших обязательное подтверждение соответствия.

На территории РФ запрещаются продажа, приобретение, ношение, использование, ввоз гражданского экспортного оружия и патронов к нему.

Читать далее…

С 1.11.2025 изменится формат обращения в налоговый орган, который  будет принимать только формализованные (форматы которых утверждены ФНС) документы от налогоплательщиков (декларации, ответы на требования). Обращение в произвольной форме через операторов ЭДО в налоговый орган станет невозможным. Обратиться в произвольной форме (написать письмо и т.д.) ЮЛ смогут через личный кабинет на сайте ФНС, а ФЛ – через кабинет госуслуг.

Читать далее…

Предложили уточнить срок действия особенностей регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. В документе есть, в частности, правила временного перевода сотрудников к другому работодателю. Применять особенности хотят до 1 января 2027 года. Их действие продлевали уже не раз. Сейчас закреплен срок – до 1 января 2026 года.
Напомним, работодатели, которые приостановили деятельность, могут перевести специалистов с их согласия в другие организации по направлению центра занятости.

Читать далее…

По нашему мнению, НДФЛ с денежных подарков при превышении необлагаемого лимита удержите непосредственно при выплате (передаче) денежных средств (ст. 226 НК РФ).
Освобождение от НДФЛ стоимости подарка ребенку не предусмотрено Налоговым кодексом РФ.
Безвозмездная передача подарков работникам (в том числе бывшим), их детям, а также контрагентам является дарением.

Читать далее…

Дистанционщика приняли на работу с испытательным сроком. Он пропускал совещания, не реагировал на письма либо отвечал не вовремя, плохо выполнял задания. Комиссия работодателя признала, что специалист не прошел испытание. Он решил оспорить расторжение трудового договора. Указал в том числе на нарушение порядка увольнения.
Суды встали на сторону организации.

Читать далее…