Юрист

Согласно законопроекту, граждане, принятые на места в рамках контрольных цифр приема, за исключением мест «целевой» квоты, включая восстановившихся и перешедших с платного обучения на места, финансируемые за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, местных бюджетов, граждане, с которыми заказчик целевого договора отказался заключить договор о целевом обучении либо расторг его в одностороннем порядке, обязаны также заключить договор о целевом обучении в течение года.

Читать далее…

Специалист работал удаленно по месту жительства. Его несколько раз приглашали в офис компании в другой город для встречи с директором, но командировки не оформляли. За неявки объявили взыскания.
Суды признали выговор и увольнение незаконными. Работодатель не издавал приказы о направлении в командировки, поэтому неявки в офис нельзя считать прогулами.

Читать далее…

В уставе можно предусмотреть, что преимущественным правом покупки доли не могут воспользоваться:
— все или отдельно поименованные участники;
— участники с определенным признаками (пример такого признака — размер доли).
Возможность использования преимущественного права одним, несколькими или всеми участниками можно связать с наличием или отсутствием каких-либо обстоятельств, наступлением срока, сочетанием этих событий.

Читать далее…

Правительство обновит критерии, по которым деятельность организаций и ИП относят, в частности, к группам тяжести последствий возможного нарушения требований в сфере персональных данных. Рассмотрим отдельные поправки на примерах групп «А» и «Б».
В группе «А» среди прочего появится:
· обработка в системах с информацией о более 100 тыс.

Читать далее…

Сотрудника не было на работе с 8 до 14 ч, его уволили за прогул. Действия организации он оспорил.
Суды встали на сторону работодателя. Кассация отклонила довод сотрудника о том, что он не отсутствовал более 4 ч подряд, поскольку с 12 до 13 ч перерыв на обед. При подсчете общего времени прогула период обеда не учитывают.

Читать далее…

По соглашению сотрудник и работодатель могут разделить ежегодный отпуск. Количество частей закон не ограничивает. Главное, чтобы одна из них была не меньше 14 календарных дней.
Отметим, подход разделяет и Роструд, однако он не советует чрезмерно дробить отпуск.

Документы: Письмо Минтруда России от 17.07.2025 N 14-6/В-887

На время отпуска по уходу за ребенком за специалистом сохраняют место работы. Остается в силе и договор о полной коллективной матответственности. Обязанности специалиста на период его отпуска можно поручить другому лицу. В этом случае новый работник подписывает договор и указывает дату вступления в коллектив (бригаду).
Так ведомство разъяснило вопрос о том, нужно ли исключать из матответственного коллектива сотрудника, который уходит в отпуск по уходу за ребенком.

Читать далее…

Относится информация к рекламе или нет, решается в каждом случае исходя из ее содержания и всех обстоятельств ее размещения (п. 9 Руководства, утвержденного Приказом ФАС России от 14.11.2023 N 821/23, п. 5 Письма ФАС России от 09.04.2025 N АК/32908/25).
При отнесении информации к рекламе следует учитывать Критерии отнесения к рекламе информации, распространяемой на отдельных интернет-ресурсах, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 24.07.2025 N 1087 в целях осуществления обязательных отчислений.

Читать далее…

Законодательство и правоприменительная практика сформированы таким образом, что безопасно осуществлять рассылку можно только с согласия.
Распространять рекламу путем рассылки сообщений можно только после того, как получено согласие абонента (адресата) на получение такой рекламы. Этот запрет распространяется и на рассылку сообщений с использованием сети Интернет (например, на адреса электронной почты, через мессенджеры).

Читать далее…

С 1 сентября 2025 года юрлицам и ИП, которые звонят на любые мобильные номера, надо оформить договор об отображении (на устройствах адресатов) того, кто звонит. Если этого не сделать, то оператор, который обслуживает юрлицо или ИП, не сможет определять номера такого корпоративного абонента.
В договоре должно быть согласие юрлица или ИП на то, чтобы его оператор передавал другим операторам ряд сведений.

Читать далее…