Экспериментальный этап маркировки учебной литературы в системе «Честный ЗНАК» завершился 31 августа 2025 года. После этой даты Министерство промышленности и торговли должно утвердить нормативные акты для данной товарной группы, а затем Правительство Российской Федерации примет соответствующий указ, после чего маркировка станет обязательной.
Точные сроки перехода на обязательную маркировку пока не утверждены.
В описанной ситуации бывший супруг не обязан получать долю в квартире, если материнский капитал будет вложен в ипотеку после расторжения брака. Это связано с тем, что на момент использования материнского капитала супруги уже не являются членами одной семьи, а цель выдачи сертификата государственная поддержка семей, имеющих детей, а не родителей и детей.
Возможность принять к вычету «входной» («ввозной») НДС при УСН зависит от ряда факторов.
Если вы при УСН применяете пониженную ставку НДС 5 или 7% — принять к вычету «входной» («ввозной») налог нельзя, если используете приобретенные (ввезенные) товары, работы, услуги, имущественные права для операций, облагаемых по ставкам НДС 5 или 7% (п.
По договору дарения земельного участка даритель обязуется безвозмездно и без всяких условий передать одаряемому объект недвижимого имущества в собственность (ст. 572 ГК РФ).
Отметим, порядок оформления договора дарения для всех одинаков и не зависит от наличия или отсутствия родственных отношений между дарителем и одаряемым.
В соответствии с НК РФ доходом признается экономическая выгода в денежной или натуральной форме, учитываемая в случае возможности ее оценки и в той мере, в которой такую выгоду можно оценить, и определяемая в соответствии с главой 23 «Налог на доходы физических лиц» НК РФ (п.
На сайте ИП, который рекламирует услуги по строительству домов и собирает данные пользователей через форму заявки, должны быть размещены определённые документы, а наличие пользовательского соглашения зависит от конкретных условий.
Обоснование:
Обязательные документы на сайте
Реквизиты ИП. Согласно ч. 2 ст. 10 ФЗ №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», в подвале сайта должны быть указаны:
— полное ФИО предпринимателя;
— ОГРНИП;
— ИНН;
— адрес регистрации;
— контактные данные (телефон, email).
Указ Президента РФ №520 «Об особенностях правового положения граждан Республики Молдова в Российской Федерации» действительно вводит временные меры, касающиеся пребывания и трудовой деятельности граждан Молдовы в России. Однако он не отменяет полностью требования о продлении сроков действия миграционной карты или сроков пребывания по месту жительства. Рассмотрим ключевые аспекты.
Обоснование:
Условия продления срока пребывания
Согласно подпункту «б» пункта 1 Указа №520, срок временного пребывания в РФ граждан Молдовы, которые въезжают с 1 октября 2025 года по 1 января 2026 года из Молдовы (в том числе через третьи государства), продлевается в порядке, установленном Федеральным законом от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», но не более чем до 1 октября 2026 года включительно.
Хотят расширить перечень собственного имущества граждан, на которое нельзя обратить взыскание по исполнительным документам. В список включат единственное ТС многодетной семьи должника, при условии что оно подлежит госрегистрации.
Также запретят обращать взыскание на участок, который должник получил бесплатно в рамках соцподдержки многодетных. То же касается доли в праве на такую землю.
Социальные пенсии вырастут с 1 апреля 2026 года.
Прибавка затронет свыше 4 млн человек. Это люди с ограничениями по здоровью, потерявшие кормильца, дети-сироты и те, у кого нет трудового стажа или его недостаточно для страховой пенсии.
Также с 1 апреля на 6,8% повысят выплаты участникам ВОВ, военнослужащим, проходившим службу по призыву, ликвидаторам аварии на Чернобыльской АЭС и другим категориям.
Фонд рассмотрел ситуацию: в отпуске по уходу за ребенком сотрудница устроилась к другим работодателям на условиях полного или неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной, в т.ч. по договору ГПХ.
СФР пояснил, что выплату пособия продолжают по страхователю, по которому его назначили. Прерывание выплаты не предусмотрено. Пособие рассчитывают 1 раз – на начало отпуска.
Внешнего совместителя приняли на работу на определенный период. Когда срок трудового договора истек, специалиста уволили. Он оспорил действия организации, поскольку его, в частности, заранее не уведомили об окончании отношений.
Три инстанции встали на сторону компании. Несвоевременное предупреждение о предстоящем увольнении само по себе не позволяет признать его незаконным. Стороны добровольно и обоснованно заключили трудовой договор на определенный срок.
