КонсультантПлюс

Может ли ИП оказывать услуги по предоставлению рабочего персонала для заказчика?

Нет, не вправе. Такую деятельность можно осуществлять через официально оформленные трудовые договоры заказчика с сотрудниками.
Предоставить персонал можно только в предусмотренном законом порядке, поскольку заемный труд запрещен (ч. 1 ст. 56.1 ТК РФ).
Для этого лицо, которое предоставляет персонал (исполнитель), должно заключить договор с заказчиком, а с направляемыми работниками — дополнительные соглашения к трудовым договорам.

Читать далее…

Суды поддержали увольнение совместителя, хотя он не получил уведомление на почте во время болезни

Организация нашла основного работника на должность совместителя. Уведомление о расторжении трудового договора направила ему в том числе по почте. Совместитель не получил его, сославшись на больничный. Увольнение он оспорил.
Апелляция и кассация встали на сторону организации. Процедуру увольнения она не нарушила. Больничный подтверждает лишь освобождение от труда. Работник был на амбулаторном лечении, а не в стационаре.

Читать далее…

Бюллетень для голосования в АО и ООО: утверждены требования к проверке простой электронной подписи

С 1 сентября 2027 года компании – организаторы голосований будут проверять через спецсервис ЕСИА простые ЭП, которыми заверены бюллетени или их сканы. Речь идет о голосованиях на заседаниях общего собрания акционеров или участников ООО. Доступ к ресурсу предоставит Минцифры.
Сервис позволит верифицировать простую ЭП, ключ которой находится в ЕСИА не менее 5 лет.

Читать далее…

Право стать единственным учредителем ООО или АО появится у ряда компаний – проект прошел Госдуму

Хозяйственное общество, которое состоит из одного лица, сможет быть единственным учредителем (участником либо акционером) другого ООО или АО. Иное смогут установить в ФЗ (п. 1 ст. 1 и ст. 2 проекта). Сейчас такая структура бизнеса по общему правилу запрещена. Это следует из ГК РФ, законов об ООО и АО.
Поправки к ГК РФ президент уже подписал.

Читать далее…

Надо ли заключать с сотрудником допсоглашение о наставничестве в отношении студентов-практикантов?

Не нужно. Дополнительное соглашение заключается в том случае, когда наставничество осуществляется в отношении другого работника.
Согласно ч. 1 ст. 351.8 ТК РФ наставничество в сфере труда (далее — наставничество) — выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии (специальности).

Читать далее…

Допустимо ли сделать запись о смене фамилии на внутренней стороне обложки в конце трудовой книжки?

Если титульный лист трудовой книжки заполнен, необходимо оформить вкладыш в трудовую книжку. В таком случае нужно на титульном листе вкладыша указать последнюю фамилию с титульного листа трудовой книжки, а затем оформить изменение о новой фамилии.
Согласно п. 32 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н (далее — Порядок), в случае, если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, трудовая книжка дополняется вкладышем, который является ее неотъемлемой частью, оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка.

Читать далее…

При реорганизации организационно-правовой формы в форме преобразования с АО на ООО необходимо уведомлять Минтруд об изменении организационно правовой формы юрлица?

Данная необходимость предусмотрена для организаций, осуществляющих деятельность, в соответствии с Перечнем, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 16.07.2009 N 584″Об уведомительном порядке начала осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности». Если Ваша организация осуществляет деятельность, указанную в Перечне, то уведомление нужно (п. 6(6)).
Уведомление о начале деятельности направляют те юридические лица и индивидуальные предприниматели, которые осуществляют про­изводство средств индивидуальной защиты.

Читать далее…

Проект о квотах для инвалидов в обособленных подразделениях работодателя внесли в Госдуму

Предложили устанавливать отдельные квоты для инвалидов не только филиалам и представительствам, но и другим обособленным подразделениям. Условие – они находятся в разных регионах с головной организацией. К этим подразделениям хотят применять квоты субъектов РФ, в которых они располагаются.
Сейчас по такому принципу квоты устанавливают именно представительствам и филиалам. Исходят из среднесписочной численности работников таких подразделений за предыдущий квартал.

Читать далее…

Скорректирован порядок согласования перечня имущества и обязательств, передаваемых юридическому лицу, создаваемому в результате реорганизации кредитной организации, в отношении которой введены ограничительные меры

Уточнены сведения в отношении обязательств, прилагаемые к ходатайству о согласовании перечня.
Настоящее решение применяется со дня его опубликования на официальном сайте Банка России.

Документ: Решение Совета директоров Банка России от 06.06.2025 «О внесении изменения в порядок согласования перечня имущества и обязательств, передаваемых юридическому лицу, создаваемому в результате реорганизации кредитной организации, осуществляемой с учетом особенностей, установленных статьей 8 Федерального закона от 14 июля 2022 года N 292-ФЗ, утвержденный решением Совета директоров Банка России от 20 декабря 2024 года» {КонсультантПлюс}

Скорректирован порядок согласования перечня имущества и обязательств, передаваемых юридическому лицу, создаваемому в результате реорганизации кредитной организации, в отношении которой введены ограничительные меры

Уточнены сведения в отношении обязательств, прилагаемые к ходатайству о согласовании перечня.
Настоящее решение применяется со дня его опубликования на официальном сайте Банка России.

Документ: Решение Совета директоров Банка России от 06.06.2025 «О внесении изменения в порядок согласования перечня имущества и обязательств, передаваемых юридическому лицу, создаваемому в результате реорганизации кредитной организации, осуществляемой с учетом особенностей, установленных статьей 8 Федерального закона от 14 июля 2022 года N 292-ФЗ, утвержденный решением Совета директоров Банка России от 20 декабря 2024 года» {КонсультантПлюс}

    Заказать звонок





    Принимаю пользовательское соглашение