Другие направления - РайТ - Консультант плюс в Москве

Возможно ли применение ст. 392 ТК РФ по отношению предприятию (истцу) по факту взыскания причинения ущерба транспортному средству (обращение в суд возможно в течение одного года) исходя из того, что авто находилось долгое время на штраф стоянке, как вещ.док, что виновное лицо на основании приговора суда было определена только 10.07.2024, оценка была произведена 23.01.2025 следовательно сумма ущерба определена только этой датой?

15.09.2025
2 мин.
19

Риски, связанные с пропуском срока исковой давности, могут возникнуть по иску о взыскании с работника причиненного ущерба.
Так, если работник заявит в суде о пропуске работодателем годичного срока обращения в суд, то суд может отказать иске. Но если работодатель укажет причины пропуска, которые суд сочтет уважительными, он может восстановить срок (ч.

По результатам проведенной Росприроднадзором проверки в области земельного законодательства, контролирующий орган привлекает к ответственности и назначает административный штраф юридическому лицу и должностному лицу. Должностное лицо вступило в должность (назначено переводом из филиала юрлица) в последний день проведенной органом проверки. Правомерно ли привлечение к ответственности в данном случае должностного лица? Возможно ли должностному лицу избежать в таком случае административного наказания?

15.09.2025
2 мин.
16

Привлечь к ответственности действующего руководителя за нарушения, допущенные его предшественником, нельзя, поскольку вины действующего руководителя в этих нарушениях нет (ч. 1 ст. 1.5 КоАП РФ, п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.11.2017 N 46).
Обоснование:
Кого привлекают к ответственности в качестве руководителя организации
Как правило, руководитель — это физлицо, работник организации, чья трудовая функция заключается в руководстве этой организацией, в осуществлении функций ее единоличного исполнительного органа.

Форму получения социальных услуг можно выбрать до 1 октября, сообщил СФР

09.09.2025
< 1 мин.
11

Граждане РФ, у которых есть право на федеральные льготы и меры соцподдержки, до конца сентября могут определить, в какой форме получать набор соцуслуг – натуральной или денежной.
Первая включает предоставление лекарств и медизделий, путевок в санаторий, бесплатного проезда на пригородных электричках, а также к месту лечения и обратно на междугородном транспорте.

Обучение пенсионеров бизнесу: Минэкономразвития сообщило о начале приема заявок

09.09.2025
< 1 мин.
10

Ведомство рассказало, что центры «Мой бизнес» принимают заявки на участие в федеральной программе «Серебряный старт». Она направлена на развитие предпринимательства среди граждан старшего возраста.
Программа предусматривает комплексную поддержку, в т.ч. обучение и грантовое финансирование бизнес-проектов. Она ориентирована на сферы, где опыт старшего поколения может быть наиболее востребован. Среди них:
уход и забота;
бытовые услуги;
туризм и гостеприимство;
образовательные услуги.

Обучение по программам медицинского образования, фармацевтического образования предлагается осуществлять только по договору о целевом обучении

09.09.2025
< 1 мин.
14

Согласно законопроекту, граждане, принятые на места в рамках контрольных цифр приема, за исключением мест «целевой» квоты, включая восстановившихся и перешедших с платного обучения на места, финансируемые за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, местных бюджетов, граждане, с которыми заказчик целевого договора отказался заключить договор о целевом обучении либо расторг его в одностороннем порядке, обязаны также заключить договор о целевом обучении в течение года.

На 2026 год утвержден перечень федеральных государственных учреждений, оказывающих гражданам РФ высокотехнологичную медицинскую помощь, не включенную в базовую программу ОМС

09.09.2025
< 1 мин.
29

Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2026 года. Признаются утратившими силу приказ Минздрава России от 30.07.2024 N 396н, которым утвержден аналогичный перечень на 2025 год, и изменяющий его акт.

Документы: Приказ Минздрава России от 24.07.2025 N 450н «Об утверждении перечня федеральных государственных учреждений, оказывающих высокотехнологичную медицинскую помощь, не включенную в базовую программу обязательного медицинского страхования, гражданам Российской Федерации, на 2026 год» Зарегистрировано в Минюсте России 28.08.2025 N 83363.

Минобрнауки сообщает о случаях, когда применение санкций к обучающемуся из-за отказа от заключения договора о целевом обучении недопустимо

09.09.2025
< 1 мин.
12

В общем случае при отказе от заключения договора обучающийся отчисляется из образовательной организации или переводится на платное обучение.
Применение указанных санкций недопустимо в случаях:
если заказчик отказался от заключения договора о целевом обучении (в данном случае ответственность несет заказчик, а не обучающийся);
при отсутствии технической возможности заключения договора с использованием платформы «Работа в России» (в этом случае договор может быть заключен в письменном виде на бумажном носителе, и такой договор о целевом обучении будет являться легитимным).

Утверждены методические рекомендации по реализации Единой модели профессиональной ориентации обучающихся 6 — 11 классов образовательных организаций, реализующих образовательные программы основного общего и среднего общего образования

09.09.2025
< 1 мин.
15

Рекомендации предназначены для использования исполнительными органами субъектов РФ, федеральным и региональными операторами, педагогическими работниками и административно-управленческим персоналом образовательных организаций, а также иными организациями, заинтересованными в результатах профориентационной работы.

Документы: Письмо Минпросвещения России от 14.08.2025 N ВЖ-1399/05 «О направлении информации»

Утверждено новое Типовое положение об учебно-методических объединениях в системе высшего образования

09.09.2025
< 1 мин.
13

Типовое положение устанавливает порядок создания и организации деятельности федеральных учебно-методических объединений в системе высшего образования, управления ими, а также основные направления деятельности федеральных учебно-методических объединений в системе высшего образования.
Признается утратившим силу приказ Минобрнауки России от 18.05.2015 N 505, которым утверждено аналогичное положение.
Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2026 года.

Отсутствие на работе не прерывается обедом – кассация согласилась с увольнением за прогул

09.09.2025
< 1 мин.
13

Сотрудника не было на работе с 8 до 14 ч, его уволили за прогул. Действия организации он оспорил.
Суды встали на сторону работодателя. Кассация отклонила довод сотрудника о том, что он не отсутствовал более 4 ч подряд, поскольку с 12 до 13 ч перерыв на обед. При подсчете общего времени прогула период обеда не учитывают.

Заказать звонок