Кадровое делопроизводство

Конституционный суд РФ постановил, что на присужденную работнику в связи с несчастным случаем на производстве сумму компенсации морального вреда за период неисполнения работодателем судебного решения начисляются проценты по ч. 1 ст. 236 ТК РФ.
Последние изменения: Ответственность работодателя за задержку зарплаты
Готовое решение: К каким видам ответственности может быть привлечен работодатель за нарушение трудового законодательства и прав работника как стороны трудового договора
Готовое решение: Какая предусмотрена ответственность работодателя при несчастном случае на производстве

Определена периодичность проведения обязательных профилактических визитов в отношении объектов контроля, отнесенных к категориям значительного, среднего и умеренного риска.
Готовое решение: Что работодателю нужно знать о проверках (контрольных (надзорных) мероприятиях) ГИТ
Справка: Проверки (контрольные и надзорные мероприятия) ГИТ

Внесены изменения в Закон о государственном и муниципальном контроле. В частности, предусмотрено оформление некоторых документов путем внесения сведений о них в единый реестр контрольных мероприятий и подписания.
Последние изменения: Проверка ГИТ (осуществление ГИТ контроля (надзора))
Готовое решение: Как Роструд (ГИТ) проводит профилактические мероприятия
Готовое решение: Что нужно сделать в первую очередь при плановой проверке (контрольном (надзорном) мероприятии) ГИТ

Помимо документа воинского учета гражданам может выдаваться выписка из реестра воинского учета, в том числе электронная.
Последние изменения: Ведение воинского учета

Уточнены правила предоставления отсрочки от призыва в армию для работников IT-компаний.
Путеводитель по кадровым вопросам. Воинский учет в организации

Введен круглогодичный призыв на военную службу.
Последние изменения: Ведение воинского учета

Утверждены новые указания по заполнению формы № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников».
Новые указания нужно применять с 1 февраля 2026 г.
Готовое решение: Как заполнить и представить форму N П-4 с 1 февраля 2026 г.
Форма: Сведения о численности и заработной плате работников за январь 2026 г.

Читать далее…

Обновлены многие формы персучета, их форматы, а также порядок заполнения.
Форма: Анкета зарегистрированного лица. Форма N АДВ-1
Форма: Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. Форма N СЗВ-К

Установлены особенности правового регулирования трудовых отношений на 2026 г., в частности, временного перевода к другому работодателю. Срочные договоры с переведенными работниками могут действовать не позднее, чем до 1 января 2027 г.
Обзор: «Перечень антикризисных мер»
Готовое решение: Что нужно знать о переводе на другую работу

С 1 января 2026 г. МРОТ составляет 27 093 руб. в месяц.
Последние изменения: Зарплата и МРОТ
Готовое решение: Как рассчитать и оформить доплату к зарплате до МРОТ