КонсультантПлюс

КВР и КОСГУ на 2026 год: Минфин опубликовал таблицу соответствия кодов

Таблица на 2026 год практически не отличается от действующей в 2025 году. Среди новшеств можно отметить такие:
— исключили увязки КВР 119, 129 и 149 с подстатьей 267 КОСГУ;
— добавили соотношение по новому КВР 408 для лизинга или финансовой аренды. Этот код можно увязывать с подстатьями 310 и 330 КОСГУ.

Читать далее…

В федеральных госорганах зарплату сотрудников-негосслужащих увеличат на 7,6% с 1 октября 2025 года

Правительство индексирует в 1,076 раза оклады работников, замещающих должности, которые не считаются должностями федеральной госслужбы. Речь идет о сотрудниках федеральных госорганов, оклады которым установлены в Постановлении N 176.

Документ: Постановление Правительства РФ от 04.09.2025 N 1371

Оператор площадки удерживает плату за свои услуги из денежного обеспечения. Проводки и КОСГУ

Если оператор удержал плату из обеспечения заявки, которую перечислили по коду аналитики 610 и КОСГУ 610, нужно сделать взаимозачет.
В бухучете расчеты с электронной площадкой за услуги отражайте на счете 302.26 «Расчеты по прочим работам, услугам», обеспечение заявки учитывайте на счете 210.05 «Расчеты с прочими дебиторами» (п. 235, 254 Инструкции к Единому плану счетов № 157н).

Читать далее…

Суд отменил снижение квартальной премии госслужащей

Глава региона установил госслужащим квартальную премию в 75% от месячного денежного содержания. Департамент, в котором работала чиновница, с учетом служебной записки начальника управления снизил ей премию до 10%. Основание — невыполнение поручения. Однако суд признал эти действия незаконными.
Служебная проверка выяснила, что оснований для дисциплинарной ответственности нет, проступок госслужащая не совершала.

Читать далее…

Суд: директора муниципального учреждения можно уволить за неполные справки о доходах супруги

Прокурор выяснил, что в справках о своих доходах и о доходах супруги, которые подал директор муниципального казенного учреждения, не отразили поступления по договорам возмездного оказания услуг. По результатам служебной проверки директора уволили за неполные сведения и конфликт интересов. Суд признал расторжение трудового договора законным.
Среди прочего директор ссылался на то, что он не муниципальный служащий, значит, на него не распространяются требования об антикоррупционных мерах.

Читать далее…

Расходы на перелет командированного: Минфин напомнил учреждениям, какие документы их подтверждают

Ведомство указало, что для подтверждения затрат на перелет работника к месту командировки и обратно нужны маршрут/квитанция электронного билета с указанием цены, а также посадочный талон. При этом ранее Минфин не называл талон среди обязательных документов для учета расходов по налогу на прибыль. Финансисты разрешали использовать любой документ, который прямо или косвенно подтверждает факт перевозки.

Читать далее…

По итогам инвентаризации выявлено оборудование и материалы отсутствующие в описи имущества. Какой порядок действий необходимо предпринять, чтобы отразить в учете это имущество?

При выявлении излишков (в том числе основных средств и материалов) отразите увеличение количества объектов по документам-основаниям, необходимым для их признания в бухучете и (или) отражения выявленных ошибок (пп. «а» п. 27 Общих требований к инвентаризации).
Излишки основных средств и других нефинансовых активов принимайте к учету по текущей оценочной стоимости, признаваемой справедливой стоимостью, на дату принятия к учету (п.

Читать далее…

Госслужащего восстановили – суд подтвердил его право на отпуск, несмотря на полученную компенсацию

Госслужащую уволили с положенными выплатами, но затем по решению суда восстановили в должности. Она хотела воспользоваться отпуском, который полагался ей до увольнения. Однако наниматель отказал, ссылаясь на выплату ей компенсации за неиспользованный отпуск. Суд признал такой подход незаконным:
— восстановление на работе означает восстановление всех трудовых прав работника, в т.ч.

Читать далее…

НДФЛ с выплат при увольнении: Минфин напомнил о лимитах для расчета среднего заработка

Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6). Для расчета применяют тот же порядок исчисления среднего заработка, что и при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Средний месячный заработок исчисляют за 2 календарных года до года увольнения.

Читать далее…

Суд: наниматель вправе уволить служащего после 4 месяцев болезни, даже если нужно долгое лечение

Госорган уволил служащую из-за того, что она более 4 месяцев была на больничном. Она посчитала такие действия незаконными, так как ее заболевание по приказу Минздрава предполагало долгое лечение. До выздоровления за ней должны были сохранить должность.
Суд встал на сторону нанимателя:
— увольнение было обоснованным, так как служащая не работала более 4 месяцев;
— процедура увольнения была соблюдена;
— нетрудоспособность сотрудницы на момент вынесения приказа об увольнении не мешала увольнению;
— доводы о том, что ее заболевание предполагает долгий больничный и поэтому ее не могли уволить, основаны на неверном толковании норм Закона о госслужбе.

Читать далее…

    Заказать звонок





    Я согласен(а) с условиями предоставления доступа

    Настоящим даю ООО «РайТ», 125315, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Сокол, пр-кт Ленинградский, д. 80, корп. 32, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, email, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: 125315, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Сокол, пр-кт Ленинградский, д. 80, корп. 32, а также путем направления сообщения на электронную почту info@ra-it.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".