Нормы выдачи СИЗ и смывающих средств установлены Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н. Правила обеспечения определены Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н. Указанные правила относят к компетенции работодателя разработку локального нормативного акта, устанавливающего порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, распределение обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, с учетом особенностей структуры управления организации и требований Правил.
Соответственно, способ обеспечения работников средствами защиты будет определять именно работодатель. Вместе с тем, исходя из положений п.п. 13 – 20 нормы выдачи СИЗ должны полностью покрывать либо превосходить вредное воздействие на каждого конкретного сотрудника. Установление способов выдачи СИЗ и средств дерматологической защиты с нарушением этого ключевого положения не допускается.
Согласно п. 25 и п. 26 получение СИЗ и средств защиты фиксируется личной подписью работника
Таким образом, основной способ обеспечения средствами защиты все же индивидуальный. Исключения допускаются только для определенного вида работ. Так, например, в п. 37 Правил указываются такие случаи:
«На работах, связанных с неустойчивыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства. В этом случае работодатель обеспечивает их постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях. Внесение отметки о выдаче на данных условиях указанных смывающих средств в личную карточку учета выдачи СИЗ не требуется».
Возможность массовой раздачи также установлена п.п. 46 и 47:
«Выдача работникам дерматологических СИЗ, расфасованных в упаковки емкостью 250 мл и более, осуществляется посредством применения дозирующих систем (дозаторов), которые размещаются в производственных или санитарно-бытовых помещениях.
Пополнение или замена емкостей, содержащих дерматологические СИЗ, осуществляется по мере расходования указанных средств.
Контроль за исправностью дозирующих систем (дозаторов), их ремонт и замена осуществляется работодателем.
Выдача дерматологических СИЗ фиксируется в личной карточке учета выдачи СИЗ работнику с указанием информации о способе выдачи данного вида СИЗ — лично (индивидуально) или с использованием дозирующих систем. Данная информация отражается в личной карточке учета выдачи СИЗ с соответствующей отметкой в графе «Лично/дозатор»».
То есть групповая выдача специальных средств защиты не запрещена нормативными актами. Однако таковая допускается как исключение из общего правила в определенных случаях.
Документ: Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 767н, Правила обеспечения определены Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766н.
