Специалист после сокращения обратился в суд. Он требовал восстановить его на работе, так как организация среди прочего не уведомила службу занятости о предстоящем увольнении.
Три инстанции сошлись во мнении: права сотрудника не нарушены. Работодатель действительно не сообщил в службу занятости о сокращении, но этого недостаточно, чтобы признать увольнение незаконным.
С 27 апреля 2026 года показатель равен 14,5%. Предыдущее значение – 15% – установили в марте текущего года.
ЦБ РФ пояснил, что годовая инфляция на 20 апреля составила 5,7%. Ожидают, что она снизится по итогам 2026 года до 4,5 — 5,5%.
Средняя ключевая ставка (по данным среднесрочного прогноза):
13,3 — 14,0% – с 27 апреля до конца 2026 года;
8 — 10% – в 2027 году;
7,5 — 8,5% – в 2028 году.
Сотрудник не ходил на работу несколько дней. После чего попросил оформить ему отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам. Работодатель отпуск не согласовал и уволил сотрудника за прогул. Действия организации тот оспорил.
Апелляция и кассация сочли увольнение незаконным. Сотрудник не ходил на работу, потому что ухаживал за женой и детьми.
По нашему мнению, освобождение от НДС для ИП, применяющего УСН, в 2026 году действует до тех пор, пока сумма доходов с начала года превысит 20 млн. руб.
Если же в течение 2026 года доходы не превысят 20 млн. руб., но превысят 15 млн., то ИП должен начислять НДС с 1 января 2027 года.
По нашему мнению, ИП вправе уменьшить упрощенный налог, рассчитанный за 1 квартал 2026 года, на фиксированные платежи 1% с базы свыше 300 тыс. руб., подлежащие уплате в 2025 году, которые не учтены при расчете упрощенного налога за 2025 год (учтены не полностью).
Индивидуальный предприниматель должен уплачивать за себя страховые взносы на ОМС и в общем случае на ОПС (пп.
Полагаем, что
1. Может ли АУ уменьшить доходы на оплату труда сотрудников и страховые взносы?
Да, если расходы фактически понесены, документально подтверждены и напрямую связаны с деятельностью АУ (ст.221 НК РФ, письма Минфина №03-04-06/11445).
2. Может ли АУ уменьшить доходы на расходы на публикации сведений в рамках банкротных производств?
Надбавка положена тем, кто живет и работает на севере постоянно, а также тем, кто приезжает на вахтовую работу (ч.3 ст.285, ч.6 ст.303, ст.316, 317 ТК). А вот тому, кого отправили на север в командировку, надбавку начислять не надо (п.3, 4 Инструкции, утв. приказом Минтруда РСФСР № 2 от 22.11.1990).
Обоснование:
Условия выплаты полярной надбавки
Место работы.
Заказчик в одностороннем порядке отказался от исполнения контракта из-за нарушений подрядчика. Он направил уведомление об отказе контролерам для решения вопроса о включении данных в РНП. Поскольку сведения в реестр не включили, подрядчик потребовал от заказчика возместить расходы на юрпомощь, которая ему потребовалась для представления интересов в антимонопольном органе.
Суды первой и апелляционной инстанций решили, что связи между действиями заказчика и убытками подрядчика нет:
· заказчик исполнял требование Закона N 44-ФЗ, когда направлял контролерам сведения об одностороннем отказе.
С 5 мая 2026 года заказчики по Закону N 44-ФЗ станут устанавливать доптребования при закупках работ по проектированию, выполнению инженерных изысканий в отношении особо опасных, технически сложных, уникальных объектов капстроительства.
Новую позицию будут применять, если НМЦК:
· выше 10 млн руб. – при закупках для федеральных нужд;
· выше 5 млн руб.
Победитель не подписал контракт в срок, поскольку уведомление от площадки попало в папку «спам» электронной почты. Заказчик сформировал протокол уклонения от сделки, а УФАС включило сведения в РНП.
Три инстанции не увидели оснований для столь строгой санкции, поскольку победитель:
· доказал, что уведомление от электронной площадки попало в папку «спам»;
· подписал проект контракта с незначительной просрочкой в понедельник утром, когда регламентированный срок истек в пятницу;
· имел успешный опыт исполнения более 500 аналогичных контрактов, в т.ч.
