Специалисты участвовали в строительстве объекта. На предприятии действовал пропускной режим. По информации из системы контроля они были на территории за пределами рабочего времени, а также в выходные и праздники. Сотрудники потребовали оплатить переработки.
Суды взыскали деньги с работодателя. В положении о пропускном режиме было закреплено, что на объектах можно находиться только лицам, которые исполняют трудовые обязанности.
Рассмотрев Ваш вопрос, сообщаем: чек на зачет аванса или на отгрузку в кредит можно пробить в ближайший за нерабочим днём рабочий день. Причем это будет обычный чек, а не чек коррекции.
Обоснование:
При продаже товаров (работ, услуг) по предоплате или в кредит кассовый чек нужно пробивать не только при получении денег, но и по факту отгрузки товара (выполнения работ, оказания услуг) ст.
Полагаем, что физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, заключившее договор гражданско-правового характера, предметом которого является оказание услуг, с другим физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, и производящее выплаты и вознаграждения в соответствии с таким договором, признается плательщиком страховых взносов и обязано исчислить и уплатить страховые взносы с упомянутых выплат и вознаграждений с учетом единых тарифов страховых взносов, установленных пунктом 3 статьи 425 Кодекса.
С 01.01.2026 компании обязаны уплачивать страховые взносы с выплат руководителю, являющемуся единоличным исполнительным органом организации, исходя из величины МРОТ, установленного федеральным законом на начало расчетного (отчетного) периода, в случае начисления ему выплат за календарный месяц в размере менее МРОТ, в том числе в связи с работой на условиях неполного рабочего времени (например, 1/8 ставки).
Смена юридического адреса ООО сама по себе не является основанием для проведения налоговой проверки. Однако, если налоговые органы имеют обоснованные сомнения в достоверности сведений об адресе, они могут провести осмотр объектов недвижимости (пп. «г» п. 4.2 ст. 9 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ).
Обоснование:
Сама по себе смена юридического адреса не является автоматическим основанием для проведения налоговой проверки.
Работнику – председателю первичной профсоюзной организации и ее уполномоченному по охране труда – объявили замечание. Наказание он счел незаконным. Один из доводов: работодатель привлек его к ответственности с нарушением, поскольку не получил предварительное согласие профсоюза.
Суды наказание поддержали и указали, что такое согласие не нужно. Норма Закона о профсоюзах, которая устанавливает иное, противоречит ТК РФ, а значит, не применяется.
Долги умершего можно взыскать с его наследника.
Ваши действия зависят от того, на какой стадии взыскания долга вы находились на момент смерти должника. Если вы еще не предъявляли требование, направьте его наследнику. Если спор с должником уже рассматривает суд, нужно ходатайствовать о приостановлении производства до появления правопреемников, а затем — о замене умершего ответчика на его правопреемника.
Лишение премии в качестве дисциплинарного взыскания не применяется по закону.
В ЛНА можно предусмотреть такое основание для снижения премии как дисциплинарный проступок.
Однако снижение премии, входящей в состав зарплаты работника, не должно приводить к уменьшению размера месячной зарплаты работника более чем на 20 процентов. Кроме того, для снижения такой премии в связи с применением дисциплинарного взыскания должны соблюдаться и другие условия (ч.
С 1 апреля текущего года действуют новые алгоритмы шифрования. ФНС переходит на межгосударственные стандарты криптографической защиты информации — ГОСТ 34.12-2018 и ГОСТ 34.13-2018. Поддержка прежних алгоритмов шифрования прекращается.
Чтобы не было проблем при сдаче отчетности в налоговую и обмене документами с контрагентами, ведомство посоветовало заранее проверить версию КриптоПро CSP на рабочем компьютере, а также модель USB-токена.
Ведомство выпустило методрекомендации для формирования единого подхода при организации питания в дошкольных, общеобразовательных и профессиональных образовательных учреждениях. Среди прочего отметили, что при формировании базового норматива затрат на услуги общепита к основным расходам следует относить затраты:
— на оплату труда, включая налоги и взносы. Речь идет о работниках, которые непосредственно связаны с общепитом;
— оснащение пищеблоков столовых столовой, кухонной посудой и кухонным инвентарем, а их сотрудников — спецодеждой;
— ремонт и техобслуживание оборудования;
— выполнение санитарно-эпидемиологических требований;
— аттестацию рабочих мест и охрану труда;
— утилизацию бытовых и пищевых отходов;
— банковское обслуживание и эквайринг.
