19 июня вступит в силу большинство норм нового закона о местном самоуправлении. Изменения затрагивают, в частности, территориальную организацию муниципалитетов, их полномочия и статус муниципальных должностных лиц. Подробнее в нашем обзоре.
Документ: Федеральный закон от 20.03.2025 N 33-ФЗ
Правительство утвердило новый перечень работ и услуг в рамках отдельных видов бизнеса, о начале ведения которых нужно сообщать контролерам. В него перенесли позиции действующего списка, кроме:
· гостиничных услуг, а также услуг по временному размещению и обеспечению временного проживания;
· производства ряда пищевых продуктов (мясных, кондитерских и др.);
· переработки и консервирования рыбы, ракообразных и моллюсков.
Согласно поправке за навязывание дополнительных товаров, работ или услуг должностное лицо заплатит от 100 тыс. до 300 тыс. руб., а компания – от 250 тыс. до 1 млн руб. Сейчас штрафы: от 2000 до 4000 руб. – для первых, от 20 тыс. до 40 тыс. руб. – для вторых.
Речь идет, в частности, о ситуациях, когда вопреки закону:
— до заключения договора потребителю сообщают, что для покупки основных товаров, работ либо услуг нужно приобрести дополнительные или заключить иные соглашения;
— в договоре покупка основных товаров, работ либо услуг обусловлена обязательным приобретением дополнительных.
Правила маркировки икры осетровых и лососевых (красной икры) больше не распространяются на продукцию, которую не подвергли переработке (обработке). Изменения вступили в силу 20 мая 2025 года.
Переработка (обработка) – это термическая обработка (кроме заморозки и охлаждения), копчение, консервирование, созревание, посол, сушка, маринование, концентрирование, экстракция, экструзия либо сочетание этих процессов.
По общему правилу, установленному ч. 1 ст. 21 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон об исполнительном производстве) исполнительные листы, выдаваемые на основании судебных актов, могут быть предъявлены к исполнению в течение трех лет со дня вступления судебного акта в законную силу.
Таким образом, срок предъявления к исполнению исполнительного листа начинает течь на следующий день после вступления в законную силу судебного акта, на основании которого он выдан (ч.
Отказаться от иска в кассационной и надзорной инстанции не получится, так как ч. 2 ст. 46 КАС РФ не дает истцу такого права.
Обоснование:
Вы можете отказаться от иска только в суде первой инстанции или в суде апелляционной инстанции. При отказе должны быть соблюдены следующие условия (ч. 2, 5 ст.
Цель должна быть:
1) законной;
2) заранее определенной. Еще до начала обработки вы должны определиться с целью, которую вы преследуете, и довести ее до гражданина, чьи данные получаете. Для этого укажите цель в согласии на обработку персональных данных. Рекомендуем также закрепить ее в локальном акте, посвященном обработке данных (Рекомендации Роскомнадзора).
Следует отметить, что Австрия является недружественным государством по отношению к РФ (ст. 52, «Договор о Европейском Союзе» [рус., англ.] (Подписан в г. Маастрихте 07.02.1992) {КонсультантПлюс}, Распоряжение Правительства РФ от 05.03.2022 N 430-р (ред. от 29.10.2022) <Об утверждении перечня иностранных государств и территорий, совершающих недружественные действия в отношении Российской Федерации, российских юридических и физических лиц> {КонсультантПлюс})
Согласно п.
Трудовые книжки заполняют согласно порядку. В нем нет обязанности вносить в документ информацию о премиях, предусмотренных системой оплаты труда. Так ведомство ответило на вопрос о том, нужно ли делать записи о выплатах за большой вклад в работу и по итогам 9 месяцев сотрудничества.
Отметим, в прежних правилах ведения трудовых книжек было закреплено, что регулярные премии, а также те, которые входят в систему оплаты труда, не надо отражать в книжках.
Хотят закрепить положение о том, что в колдоговорах, соглашениях, локальных актах нужно определять виды премий, их размеры, сроки, основания, а также условия выплаты. При этом следует иметь в виду в том числе качество, эффективность и длительность работы, наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий (пп. «а» п. 2 ст. 1 проекта).
Предлагают уточнить, что с учетом мнения первичной профсоюзной организации в локальном акте о премиях можно предусмотреть их снижение из-за проступков сотрудников.
