Юрист - РайТ - Консультант плюс в Москве

Обновляется методика определения доли банковской деятельности в деятельности банковского холдинга (01.10.2025)

23.09.2025
< 1 мин.
15

Доля банковской деятельности в деятельности банковского холдинга определяется головной организацией банковского холдинга как отношение величины активов и (или) доходов кредитных организаций — участников банковского холдинга и совокупной величины активов и (или) доходов банковского холдинга.
При определении указанной доли на основе величины активов или доходов головной организацией банковского холдинга используется максимальное из отношений величины активов кредитных организаций — участников банковского холдинга к совокупной величине активов банковского холдинга или доходов кредитных организаций — участников банковского холдинга к совокупной величине доходов банковского холдинга.

Микрокредитные компании субъектов РФ вправе предоставлять ипотечные займы физическим лицам в целях, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности (22.10.2025)

23.09.2025
< 1 мин.
19

Речь идет о микрокредитных компаниях, 100% акций (долей) которых принадлежит субъекту РФ или единственным учредителем (участником) которых является субъект РФ. При этом субъект РФ может быть учредителем (участником) только одной такой микрокредитной компании.
Банк России вправе устанавливать дополнительные требования к таким микрокредитным компаниям. Перечень микрокредитных компаний субъектов РФ, соответствующих установленным требованиям, Банк России формирует и размещает на своем сайте.

Кассация: при увольнении руководителя по решению работодателя нужно учесть гарантии для многодетных

23.09.2025
< 1 мин.
13

Общее собрание участников ООО решило расторгнуть трудовой договор с гендиректором. После увольнения он обратился в суд.
Первая инстанция и апелляция сочли действия организации правомерными. Кассация же указала, что увольнение руководителя по решению уполномоченного органа происходит по инициативе работодателя. В этом случае на сотрудника распространяются гарантии для лиц с семейными обязанностями.

Обязательства из причинения вреда не являются совместным долгом супругов, но могут быть исполнены за счет обращения взыскания на долю в совместно нажитом имуществе

23.09.2025
< 1 мин.
18

Согласно ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.
Законодательно обязанность возмещения убытков, причиненных супругом, на другого супруга не возложена.

Запреты и ограничения в сфере ВЭД нужно соблюдать до конца 2027 года

23.09.2025
< 1 мин.
20

До 31 декабря 2027 года включительно продолжат действовать запрет, ограничение и особые пошлины при ввозе в РФ и вывозе из нее некоторой продукции и сырья. Президент уже продлевал эти антикризисные меры до конца 2025 года.
Напомним, перечни товаров, которые затрагивают спецмеры, определяет правительство. Так, сейчас запрещено экспортировать иностранные медицинские товары, двигатели, машины и другую продукцию, а для отдельных видов оборудования и спецтехники действует разрешительный порядок вывоза в страны ЕАЭС.

Обязана ли Общеобразовательная организация предоставлять квотируемые инвалидные места для инвалидов? Если да, то кому и куда?

23.09.2025
5 мин.
16

Вводятся новые порядки обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере образования, организации отдыха и оздоровления детей (01.09.2025)
Вступают в силу:
— Порядок обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере общего, среднего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, профессионального обучения, дополнительного образования детей и взрослых, организации отдыха и оздоровления детей, а также оказания им при этом необходимой помощи;
— Порядок обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере науки и высшего образования, а также оказания им при этом необходимой помощи.

На организованных торгах смогут заключать договоры займа ценных бумаг – проект внесен в Госдуму

23.09.2025
< 1 мин.
17

Согласно поправкам заключать договоры займа ценных бумаг разрешат с квалифицированным центральным контрагентом при условии, что это предусмотрено правилами организованных торгов. Инструмент будет доступен каждому из участников, соответствие зарегистрированных разнонаправленных заявок которых друг другу установил организатор торговли (п. 2 ст. 1 проекта).
Составлять и подписывать документ о сделке не придется.

Сотрудник не может приостановить работу из-за невыплаты присужденных сумм, отметили инстанции

23.09.2025
< 1 мин.
14

Суд обязал восстановить уволенного сотрудника в должности и взыскал в его пользу в том числе средний заработок за периоды приостановки работы и вынужденного прогула. Организация задержала эти выплаты. Специалист приостановил работу, затем вновь обратился в суд. Он просил взыскать средний заработок уже за время этой приостановки.
Апелляция и кассация требования не удовлетворили.

Выбор контрагента нужно обосновать, недостаточно получить регдокументы и выписку из ЕГРЮЛ

15.09.2025
< 1 мин.
22

Инспекция посчитала, что документооборот налогоплательщика с контрагентами формальный. Документы – уставы, свидетельства об ИНН и КПП, приказы о назначении руководителей, выписки из ЕГРЮЛ и т.д. – проверяющие как доказательство должной осмотрительности не приняли.
АС Московского округа с проверяющими согласился:
· документы формальные, они не подтверждают, что осмотрительность проявили;
· организация не обосновала мотивы заключения договоров с контрагентами без деловой репутации и материальных ресурсов.

Суды не отменили увольнение по собственному желанию сотрудника с юридическим образованием

15.09.2025
< 1 мин.
21

С работником расторгли трудовой договор по его инициативе. Затем тот через суд попытался восстановиться в должности. Сотрудник указал, что на него оказывали давление, уходить он не хотел, написал заявление, чтобы избежать увольнения по иным основаниям.
Три инстанции требования не удовлетворили. Кассация отметила: у специалиста было высшее юридическое образование, он знал порядок увольнения и последствия подачи заявления об уходе.

Заказать звонок