Сам договор о материальной ответственности водителя незаконен.
С водителем или водителем-экспедитором заключают договор о полной материальной ответственности, если он перевозит грузы или деньги и это зафиксировано в его трудовом договоре или должностной инструкции. Ответственность за автомобиль по такому договору водитель не несет — только за перевозимый груз или деньги. Однако, если его виновность в ДТП подтверждена постановлением по делу об административном правонарушении, он обязан полностью возместить ущерб даже без договора. Если постановления нет, с него можно взыскать ущерб в пределах среднемесячного заработка (Постановление Пленума ВС от 16.11.2006 N 52).
С виновного в ДТП работника в порядке регресса можно взыскать не покрытый каско ущерб служебной машине, а также сумму, выплаченную организацией пострадавшей стороне сверх возмещения по ОСАГО. Порядок привлечения к материальной ответственности и взыскания ущерба обычный (ст. 1081 ГК РФ).
Если такой договор был заключен в нарушение законодательства, работник может быть освобожден от обязанности возместить причиненный по его вине ущерб имуществу работодателя в полном размере (см. Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2009 года, утвержденный Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 10.03.2010).

Документы: Приказ Минтруда России от 16.04.2025 N 251н «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» {КонсультантПлюс}; «Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2009 года» (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 10.03.2010) (ред. от 29.12.2010) {КонсультантПлюс}; Путеводитель по кадровым вопросам. Материальная ответственность работника {КонсультантПлюс}; Типовая ситуация: Материальная ответственность работника: основные правила и документы (Издательство «Главная книга», 2026) {КонсультантПлюс}