Сотрудника не было на работе с 8 до 14 ч, его уволили за прогул. Действия организации он оспорил.
Суды встали на сторону работодателя. Кассация отклонила довод сотрудника о том, что он не отсутствовал более 4 ч подряд, поскольку с 12 до 13 ч перерыв на обед. При подсчете общего времени прогула период обеда не учитывают.
По соглашению сотрудник и работодатель могут разделить ежегодный отпуск. Количество частей закон не ограничивает. Главное, чтобы одна из них была не меньше 14 календарных дней.
Отметим, подход разделяет и Роструд, однако он не советует чрезмерно дробить отпуск.
Документы: Письмо Минтруда России от 17.07.2025 N 14-6/В-887
Сообщается о размещении в указанной системе индексов информации об их назначении и применении при составлении сметной документации для 85 субъектов РФ, а также для ЗАТО г. Саров, на территории которых в том числе осуществляется строительство объектов капитального строительства, имеющих отраслевую специфику.
Документ: <Письмо> Минстроя России от 22.08.2025 N 49743-АЛ/09 <Об индексах изменения сметной стоимости строительства по группам однородных строительных ресурсов на III квартал 2025 года>
Отмечается, что по общему правилу с 9 июля 2025 года задание представляется на экспертизу в формате xml.
В отсутствие нормативных требований к определению даты утверждения задания на проектирование представление задания для проведения экспертизы может осуществляться в иных форматах, предусмотренных пунктом 3 требований, утвержденных приказом Минстроя России от 12.05.2017 N 783/пр, в случае, если такое задание утверждено до введения в действие схемы, подлежащей использованию для формирования задания на проектирование в формате xml.
Постановлением утверждена методика расчета норматива достаточности собственных средств (капитала), норматива максимального размера риска на одного заемщика или группу связанных заемщиков, норматива финансового рычага и норматива ликвидности единого института развития в жилищной сфере.
Определены минимально допустимые числовые значения указанных нормативов.
Также, в частности, утверждены правила осуществления контроля за соблюдением единым институтом развития в жилищной сфере плана обеспечения своей финансовой устойчивости и правила учета рекомендаций межведомственной рабочей группы, созданной по решению Национального совета по обеспечению финансовой стабильности, по результатам проверки модели количественной оценки кредитного риска.
Сообщается, в частности, что схемы, подлежащие использованию для формирования документов в формате XML, размещаются на официальном сайте Минстроя России по ссылке https://minstroyrf.gov.ru/tim/xml-skhemy/.
На официальном сайте Минстроя России по ссылке https://minstroyrf.gov.ru/tim/xml-skhemy/svodnyy-smetnyy-raschet/p5_2/ размещена XML-схема сводного сметного расчета стоимости строительства (далее — ССРСС). Опубликованные материалы включают в себя описание формата на основе схемы (xsd-файл) и техническую документацию (pdf-файл).
С 1 сентября снова нельзя вывозить из РФ товарные бензины с кодами 2710 12 411 0 — 2710 12 590 0 по ТН ВЭД ЕАЭС.
Антикризисная мера не затронет, в частности:
— вывоз бензина физлицами для личных нужд;
— международные транзитные перевозки, которые начинаются и заканчиваются вне РФ;
— экспорт в октябре товаров, если при расчете ставок вывозных таможенных пошлин коэффициент n равен 0 руб.
Смена организации для отработки целевого договора в рамках одной области возможна, но при этом необходимо учитывать несколько факторов:
Условия договора: Важно внимательно ознакомиться с условиями целевого договора, который был подписан. Обычно в таких договорах прописаны условия, при которых возможно изменение места работы или организации.
Согласие сторон: Для смены организации требуется согласие как со стороны работника, так и со стороны учебного заведения или организации, с которой был заключен целевой договор.
Если пенсионер просит уволить его, например, в связи с выходом на пенсию впервые, увольте его без отработки. В приказе, трудовой книжке (когда она ведется) и в сведениях о трудовой деятельности отразите эту причину увольнения.
Выплатите пенсионеру зарплату, иные суммы (например, компенсацию, предусмотренную коллективным договором).
Обоснование:
Можно ли уволить пенсионера по соглашению сторон
Да, можно, если между вами и пенсионером достигнута договоренность о расторжении трудового договора по этому основанию и о сроке увольнения (п.
Запрет установлен ч. 10.7 Федерального закона от 13.03.2006 № 38-ФЗ. Ограничение касается рекламы на ресурсах организаций, деятельность которых признана нежелательной в РФ. Обратной силы поправки не имеют. Однако единого мнения о необходимости удаления с таких площадок рекламы, размещенной до 1 сентября 2025 года, до сих пор нет. Отсутствуют по этому поводу и официальные разъяснения.
