КонсультантПлюс

Обязательно ли указывать в доверенности, выданной работнику от имени юридического лица, паспортные данные поверенного лица? Какими нормами регулируется содержание доверенностей выдаваемых юридическими лицами? Если в доверенности не указаны паспортные данные работника, то каким образом идентифицировать это лицо?

Паспортные данные указывать в доверенности выданной работнику от имени юридического лица нужно обязательно.

При составлении доверенности нужно руководствоваться ГК РФ(ст. 185-189).

Если в доверенности не указаны иные сведения о гражданине (помимо фамилии, имени, отчества, пола, даты и места рождения) или данные о его паспорте либо такая информация недостоверна, доверенность действительна (позиция ВАС РФ) >>>

Обоснование:

Обязательные реквизиты и условия доверенности

Поскольку выдача доверенности является односторонней сделкой, к ней по общему правилу применяются и положения ст.

Читать далее…

Возникает ли материальная выгода, если займ выдан компанией физическому лицу, не являющемуся работником компании?

Материальная выгода — экономическая выгода в денежной или натуральной форме, которая определяется в качестве дохода налогоплательщика по правилам ст. 212 НК РФ.

 НК РФ предусмотрены три вида материальной выгоды (п. 1 ст. 212 НК РФ). Каждый вид имеет свои условия и порядок обложения НДФЛ.

Читать далее…

Договор оказания услуг заключается с физическим лицом, не являющимся ИП. Физическое лицо категорически не хочет предоставлять свои паспортные данные для договора. Какие основания имеет юридическое лицо для обоснованного законодательством отказа в заключении договора?

В данном случае обоснование может быть сформулировано следующим образом:

Гражданина необходимо однозначно идентифицировать, для этих целей требуются персональные данные, которые содержаться в документах, удостоверяющих личность. Персональные данные позволяют однозначно определить физическое лицо.

Закон не требует при заключении договора получать согласие на обработку персональных данных.

Читать далее…

К врачу сотрудник пошел после составления акта о его отсутствии – суды отменили увольнение за прогул

Работника не было на месте более 4 часов, о чем составили акт. Уже после этого, в тот же день он обратился за медпомощью. Работодатель счел, что уважительных причин отсутствовать до похода к врачу не было, поэтому уволил его за прогул. Сотрудник оспорил действия организации.

Три инстанции сошлись во мнении: трудовой договор расторгли незаконно в период нетрудоспособности.

Читать далее…

Посещение военкомата по повестке – уважительная причина отсутствия на работе, по мнению судов

Сотрудника вызвали в военкомат по повестке, о чем он уведомил работодателя. Однако тот счел это прогулом и уволил сотрудника. Действия организации он оспорил.

Апелляция и кассация сочли: специалист не вышел на работу по уважительной причине.

На решение не повлияли доводы о том, что сотрудник отсутствовал всю смену, хотя был в военкомате несколько часов.

Читать далее…

Нужно ли будет уплачивать налог при продаже дома с земельным участком, подаренные родственником?

В определенных случаях представление декларации 3-НДФЛ является обязательным. Например, по общему правилу вы должны ее подать, если получили доход по гражданско-правовому договору от другого физического лица (например, от сдачи внаем своего имущества), продали свою недвижимость, которой владели менее установленного срока (пп. 1, 2 п.

Читать далее…

Расчет пособий при рождении, остаток маткапитала деньгами, прибавка к пенсии – закон опубликован

Скорректировали порядок выплаты ежемесячного пособия при рождении ребенка, получения остатка маткапитала деньгами, ввели ежемесячную надбавку к пенсии ряду лиц и другие новшества.

Так, если один из родителей (усыновителей и т.д.) уже получает пособие, то при рождении следующего ребенка пособие назначат на тот же период и в том же размере, что и на предыдущего (п.

Читать далее…

    Заказать звонок





    Принимаю пользовательское соглашение