Вопросы физических лиц

Минпросвещения России в письме от 11.08.2023 N АБ-3386/07 рекомендуется на постоянной основе проводить мониторинг психологического состояния детей ветеранов (участников) СВО. Алгоритм прилагается к письму.
При выявлении признаков неблагоприятных и деструктивных состояний у обучающихся, нуждающихся в повышенном психолого-педагогическом внимании, целесообразно организовать взаимодействие с педагогами-психологами (психологами), а также родителем (законным представителем), не участвующим в СВО.

Читать далее…

Согласно ст. 16.2 КоАП РФ сам факт указания недостоверного кода ТН ВЭД в декларации является административным правонарушением. Взыскание в этом случае зависит от последствий ошибки. Рассматривая такие споры, суды исходят из того, что таможенный орган обязан установить наступление негативных последствий и подтвердить их документально в рамках производства по административному делу.

Читать далее…

Ведомство отметило, что франшиза – часть убытков, которую не возмещает страховщик. Налогоплательщик вправе получить социальный вычет по расходам на оплату части медуслуг при страховом случае, если такие расходы он произвел сам.
💡 Напомним, что данный вид вычета сотрудник может получить у работодателя до конца налогового периода.

Документ: Письмо Минфина России от 29.01.2026 N 03-04-06/6072

Можно, но неудобно. Заключение договора ГПХ предполагает получение от исполнителя конкретного, измеримого результата его деятельности. В случае с руководителем организации это довольно сложно.
Кроме того, договор ГПХ должен быть возмездным, так как добровольцем руководитель НКО быть не может.
Обоснование:
Как лучше оформить отношения с руководителем НКО?
Варианта два:
— Оформить трудовой договор – это самый безопасный (хоть и затратный) вариант при наличии финансово-хозяйственной деятельности НКО
— Руководитель может выполнять полномочия безвозмездно на основании устава НКО и документального решения высшего органа управления организации.

Читать далее…

Сотрудник доверил организации представлять свои интересы. Та передоверила полномочия гражданину. Он от имени сотрудника направил работодателю заявление об увольнении. Так как трудовой договор не расторгли, сотрудник обратился в суд.
Три инстанции согласились с работодателем. Сотрудник не подал личное заявление об увольнении. Работодатель не мог с уверенностью полагать, что тот хочет уйти добровольно.

Читать далее…

Нет, по-нашему мнению, работодатель не имеет права выдавать справку о доходах сотруднику, который не работает официально (то есть без оформленного трудового или гражданско-правового договора). Неофициальная занятость находится вне правового поля, и выдача такой справки будет подтверждать факт трудовых отношений, которые фактически не оформлены.
Выдача поддельной справки работодателем может стать причиной проведения контрольных мероприятий в отношении работодателя, в результате которых будут доначислены штрафы, НДФЛ, СВ и пени.

Читать далее…

По нашему мнению, имущество, приобретенное в период брака, является совместно нажитым имуществом супругов. Это правило действует независимо от того, на кого оно зарегистрировано (п. 1 ст. 34 Семейного кодекса РФ, п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 05.11.1998 N 15).
Соответственно супруг вправе использовать этот объект недвижимости в своей предпринимательской деятельности и сдавать его в аренду от своего ИП.

Читать далее…

Сторож-вахтер по указанию начальника зимой убирал снег, а летом подметал листья и пр. Он счел, что за дополнительную работу ему должны были доплачивать, ведь в его должностные обязанности она не входила. Обращения к работодателю результата не дали, поэтому сотрудник подал иск в суд.
Апелляция и кассация пришли к выводу, что сотруднику нужно доплатить за совмещение.

Читать далее…

По нашему мнению, для расчета балансовой стоимости ОС в целях соблюдения условий для применения УСН ИП должен учитывать только то имущество, которое непосредственно использует предпринимательской деятельности (Письмо Минфина России от 24.04.2024 N 07-01-09/38515).
Чтобы применять УСН, балансовая стоимость ваших ОС (без учета российского высокотехнологичного оборудования из специального перечня, утверждаемого Правительством РФ) не должна быть больше 200 млн руб.

Читать далее…

По нашему мнению, в отношении деятельности по предоставлению в аренду жилого помещения посуточно больше подходит код ОКВЭД 55.20 “Деятельность по предоставлению мест для краткосрочного проживания”.
ОКВЭД 68.20 «Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом».
Эта группировка включает:
— сдачу в аренду и эксплуатацию собственного или арендованного недвижимого имущества: многоквартирных зданий и других жилых домов, квартир, нежилых зданий и помещений, включая выставочные залы и складские помещения, земельных участков;
— предоставление в аренду домов, меблированных и немеблированных квартир или многоквартирных помещений, предназначенных для долговременного проживания, обычно на ежемесячной или ежегодной основе
ОКВЭД 55.20 “Деятельность по предоставлению мест для краткосрочного проживания”.

Читать далее…