КонсультантПлюс

СФР пояснил, какие заявления на пособия по беременности рассматривают образовательные организации

Образовательные организации рассматривают заявления на выплату пособия, поданные студентками до 1 сентября 2025 года. Пособия, которые выплатят по старым правилам, по новым уже не назначат.
С 1 сентября выплачивать пособие станет СФР. Изменение касается будущих мам – студенток очной формы обучения в вузах, колледжах, учреждениях дополнительного профобразования и научных организациях.

Читать далее…

Обязательное применение УПД с 1 января 2026 года: ФНС советует перейти заранее

С 2026 года УПД станет единственным официально признанным электронным документом для подтверждения отгрузки товаров, выполнения работ или оказания услуг. ФНС рекомендует использовать его как основной отгрузочный документ уже сейчас. Проактивная подготовка предотвратит срочное внедрение нового формата и облегчит переход на новый режим работы.
Напомним, с 1 января 2026 года прекращают действовать:
формат документа о передаче товаров при торговых операциях;
формат акта выполненных работ и оказанных услуг.

Читать далее…

Госслужащего восстановили – суд подтвердил его право на отпуск, несмотря на полученную компенсацию

Госслужащую уволили с положенными выплатами, но затем по решению суда восстановили в должности. Она хотела воспользоваться отпуском, который полагался ей до увольнения. Однако наниматель отказал, ссылаясь на выплату ей компенсации за неиспользованный отпуск. Суд признал такой подход незаконным:
— восстановление на работе означает восстановление всех трудовых прав работника, в т.ч.

Читать далее…

НДФЛ с выплат при увольнении: Минфин напомнил о лимитах для расчета среднего заработка

Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6). Для расчета применяют тот же порядок исчисления среднего заработка, что и при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Средний месячный заработок исчисляют за 2 календарных года до года увольнения.

Читать далее…

Суд: наниматель вправе уволить служащего после 4 месяцев болезни, даже если нужно долгое лечение

Госорган уволил служащую из-за того, что она более 4 месяцев была на больничном. Она посчитала такие действия незаконными, так как ее заболевание по приказу Минздрава предполагало долгое лечение. До выздоровления за ней должны были сохранить должность.
Суд встал на сторону нанимателя:
— увольнение было обоснованным, так как служащая не работала более 4 месяцев;
— процедура увольнения была соблюдена;
— нетрудоспособность сотрудницы на момент вынесения приказа об увольнении не мешала увольнению;
— доводы о том, что ее заболевание предполагает долгий больничный и поэтому ее не могли уволить, основаны на неверном толковании норм Закона о госслужбе.

Читать далее…

Бюджетное учреждение заключило договор с организацией на стирку белья студентов, проживающих в общежитии. Также заключили договор со студентами на оплату стирки белья, как дополнительная платная услуга при проживании в общежитии. Как отразить в учете поступление денежных средств от студентов. Как возмещение расходов 209.34 или 205.31 доходы от оказания платных услуг?

Если дополнительные бытовые услуги для студентов учреждению предоставляет сторонний подрядчик, а учреждение затем взимает со студентов компенсацию за потребленный ими объем услуг, то такие услуги должны учитываться по КОСГУ 134 аналогично компенсации по возмещению затрат на коммунальные услуги.
Учреждение заключило договор со студентами на оплату стирки белья, как дополнительная платная услуга при проживании в общежитии.

Читать далее…

Ответственность: Валютные операции

Дополнена статья 15.25 КоАП РФ о нарушениях валютного законодательства и актов валютного регулирования.
Предусмотрели административную ответственность в виде штрафа в размере от 20 тыс. до 50 тыс. руб. за непредставление в установленный срок в Федеральное казначейство форм учета и отчетности по осуществляемым валютным операциям. Ответственность вводится для должностных лиц:
— участников бюджетного процесса федерального уровня, за исключением Банка России;
— федеральных государственных бюджетных (автономных) учреждений, лицевые счета которым открыты в Федеральном казначействе.

Читать далее…

Электронный бюджет: Информационное обеспечение бюджетного процесса

Бюджетный кодекс РФ дополнен новой главой «Информационное обеспечение бюджетного процесса».
В ней закреплены правила функционирования ГИИС «Электронный бюджет» и порядок ее взаимодействия с государственными и муниципальными информационными системами (ИС) в сфере управления общественными финансами и иными ИС.
Функционирование ИС в сфере управления государственными (муниципальными) финансами должно основываться, в частности, на следующих принципах:
— полноты, достоверности и актуальности информации в ИС;
— однократности ввода информации и многократности ее использования;
— применения в ИС в сфере управления государственными (муниципальными) финансами единых реестров, классификаторов и справочников, а также соблюдения единых требований и правил, касающихся реализации бюджетных полномочий с использованием ИС в сфере управления государственными (муниципальными) финансами и обеспечивающих их совместимость.

Читать далее…

Учет: Выпущены методрекомендации по применению нового Стандарта «Единый план счетов»

Минфин России выпустил рекомендации по применению Стандарта «Единый план счетов».
В рекомендациях указано, что положения Стандарта синхронизированы с действующей до 2025 г. Инструкцией 157н, что позволяет сохранить преемственность методологических подходов.
Рекомендации содержат общие вопросы начала использования Стандарта, минимально необходимые требования к бухучету, минимальные требования к систематизации и обобщению информации об объектах учета, а также ключевые правила применения плана счетов.

Читать далее…

Учет: Внутренний контроль

Минфин России внес изменения в Стандарт «Учетная политика, оценочные значения и ошибки».
Стандарт дополнен положениями о порядке организации и осуществления внутреннего контроля.
Их следует применять при разработке порядка организации и осуществления внутреннего контроля, который утверждается в рамках формирования учетной политики. В Стандарте закреплены, в частности:
— понятие внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета;
— правило организации внутреннего контроля на основе риск-ориентированного подхода;
— запрет на выполнение всех мероприятий внутреннего контроля одним сотрудником.

Читать далее…

    Заказать звонок





    Принимаю пользовательское соглашение